浅谈如何抓好机关党支部工作

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浅谈如何抓好机关党支部工作

摘要 笔者对如何抓好机关党支部工作进行了论述。 关键词 机关党支部 工作

党的基层支部是党联系群众的桥梁纽带，是发挥党员模范作用、提高党组织战斗力、体现党的政治领导核心的前沿阵地；机关党支部则肩负着本单位改革、发展、建设过硬党员队伍的主要任务。因此，必须高度认识机关党支部工作的重要性，采取强有力的方法和措施抓好机关党支部工作。 一、机关党支部的地位和作用

1、机关党支部是一个企业机关的核心，企业机关是基层单位安全生产和经营管理的指挥中心，而机关党支部则是这个中心的核心。企业领导班子是安全生产的经营管理决策者，他们都是机关成员，机关各职能部门为领导班子提供科学的依据和数据，是领导班子的参谋，同时又是贯彻落实各项任务的专业部门，所以说，涉及安全生产任务，以及为完成生产任务而制定的措施、办法、规章制度都出自机关，然后在工作中贯彻实施；作为机关党支部的工作和政治工作做好了，党员干部的政治素质提高了，就能保证全体党员干部团结一心，为实现企业的目标而努力，就能确保各项措施、办法、规章制度的正确制定与实施，从这个意义上讲，机关党支部是企业机关的核心。

2、机关党支部是保证完成企业任务的关键，机关是一个企业干部集中的场所，他们的思想水平的高低，业务水平的高低，模范作用如何，对单位的工作有着举足轻重的影响，而机关党支部肩负着对他们进行组织教育的重任，需经常组织机关党员干部，学习党的路线、方针、政策，学习马列主义毛泽东思想和中国特色社会主义理论，做好他们的思想工作，提高思想水平，增强他们完成任务的自觉性，加强责任心，通过他们带动全体干部职工为做好安全生产，提高服务质量作出自己的贡献。

3、机关党支部是一个企业党风廉政建设的重点，这是因为机关的干部尤其是中层以上干部都掌握着一定的权力，有些还掌握着人、财、物大权，如果他们不能严于律己，就很容易产生腐败现象，而机关的腐败又会涉及到干部中，最后就会削弱党在群众中的威信，所以抓好企业的党风廉政建设，首先就应抓好机关党员干部的党风廉政建设，一要靠教育，二要靠监督检查，三要靠查处；而这些工作又都是机关支部的重要工作，所以说，机关党支部是机关党风廉政建设的重点。 二、抓好机关党支部工作的几点建议 1、要转变观念。

必须转变“机关干部思想觉悟普遍较高，不用多做工作”的观念，增强机关党员干部的注意力，在防腐防变的高视野上注重对机关党员干部的教育，并定期搞好考核，避免“灯下暗”的倾向。 2、要形成核心。

抓好机关党支部的工作，必须使支部一班人形成一个坚强有力的核心，而形成核心，就必须做到：一是建立政治学习与业务理论学习相结合的制度，统一思想认识。二是开好生活会。由于人员的思想觉悟不同，实践经验不同，所处的社会环境和工作环境不同，所干的工作不同，所以对问题的认识往往存在着差异，妥善解决因认识上的差异而产生的矛盾，是增强团结的重要所在，所以机关支部一定要开好生活会，支部书记要带头开展批评与自我批评，支部成员开诚布公地发言，要使生活会成为克服缺点，改进工作，增强团结提高战斗力的会议。三是


坚持谈心与解决个人实际问题相结合的制度。这也是党支部一般人形成核心的重要方法，要通过谈心与解决个人实际问题，交流思想，消除隔阂，使党支部一般人心往一处想，劲往一处使。四是分工明确。这是一般人形成核心的重要内容，如果分工不明确，各支部委员不知道自己具体的工作内容，工作就无从下手，到头来就会出现一些消极的结果；当然分工明确、责任到人，绝不是不要互相协作，委员之间的互相协作是客观存在的，而且也是必要的，是建立在分工负责的基础上的。

3、要抓好学习

“三会一课”是我们党在长期的建党实践中总结出来的必要的生活制度，它对加强党的建设，提高党支部的战斗力、凝聚力起着重要的作用。从前我们只是重视各项目部党支部的“三会一课”，而对机关却重视不够，究其原因，一些机关党支部总是强调机关领导多、工作忙、制度不好坚持，这样做的结果只是削弱机关党支部的凝聚力、战斗力，影响机关党员素质的提高。其实只要机关党支部统筹兼顾，协调关系，机关党支部的“三会一课”的内容不能与党委的工作相悖，应该紧扣党委的中心工作。其次要多向单位领导汇报，取得领导的理解和支持。第三、要注重了解机关各职能部门的工作动向，尽量避免与机关各职能部门安排的重大活动相冲突。第四、在时间安排上要灵活，许多活动可以安排在晚上进行。第五，“三会一课”的每项活动都应有充分的准备，并检查其效果。 4、要敢抓善管

所谓敢抓，就是对党支部的正常活动要敢于安排，敢抓落实，对党性强、组织纪律观念强的党员要敢于表扬，对党性不强、组织纪律观念淡薄的党员要敢于批评。目前，在机关党支部存在一个普遍的问题，就是不敢抓，他们总认为低职管高职，不好意思。其实，在我们党内只有分工不同，绝没有高低贵贱之分，不论你是领导干部，还是普通党员，政治地位都是平等的，所以不应该产生低职不好意思管高职的思想。再说职位高的党员领导干部包括党的教育，他们的党性观念和组织纪律观念是很强的。因此，那种低职不管高职的顾虑是完全没有必要的。 所谓善管，就是要注意工作方法，讲究思想政治工作的艺术性。

一是要在党内坚持不懈地开展一些活动，通过在党内开展创先争优、民主评议党员等活动，在党内形成一种比、学、赶、帮、超的热潮，不断提高党员的素质。

二是要注意抓典型，对于先进的典型要及时宣传他们的先进事迹，在党员群众中大力推广，是全体党员学有榜样，赶有目标。对于违反党的纪律而受到处理的党员也应该在党内及时曝光，使党员从反面吸取教训，防微杜渐。

三是对党员干部要坚持定期分析，以及有针对性地做工作，掌握好党员的思想状况，有针对性地做好党员的思想政治工作，才能有效地发挥党员的模范带头做哦用。

四是要注意发挥工会、共青团的作用，定期研究工会、共青团的工作，听取他们的工作汇报，针对他们的工作进行指导，使他们能够围绕党支部的工作，结合各自特点，积极地开展有益于身心健康的活动。

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