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检验科服务理念与承诺
■ 服务理念:
肩负责任 竭诚服务
■ 服务承诺:
1、 仪表端庄,举止文明,态度和蔼;
2、 坚守工作岗位,严格执行检验操作规程,认真处理每一份标本,仔细检测每一个项目; 3、 尊重患者的隐私权、知情同意权,不向外泄露客户检验结果; 3、 由于各种原因不方便到我院取报告单者,我科提供电话报告; 4、 使用规范服务用语,细心照顾客户情绪,让客户舒心、满意; 5、 积极配合临床科室,为客户提供及时、准确、安全的检验服务; 6、 发现检验结果危急值及时向主诊医师报告; 7、 严格执行院感制度,杜绝交叉感染。
■ 目标管理:
目标内容 形象管理达标 客户投诉率 客户满意度 科室院内培训出勤率
安全操作率 客户信息核对 客户检查项目核对 血液标本合格率 检验报告及时率 检验项目与计费核对 检验科卫生达标率 检验科物品归位率
■ 管理措施:
目标阀值 每月≥95% 每月≤5% 每月≥95% 100% 100% 100% 100% 每月≥95% 每月≥98% 100% 每月≥95% 每月≥98%
说明
检验科每天自查,院领导巡查 病人投诉至院办,投诉电话记录
院办统计记录
检验科自查,院办签到考核表 检验科自查,院办巡查
检验科自查 检验科自查 检验科自查
检验科设备维护保养记录簿 检验科标本检查登记表 检验科自查、院办核查 检验科自查、院办核查 检验科自查,院办巡查 检验科自查,院办巡查
目标管理 检验科/院办 检验科/院办 检验科/院办 检验科/院办 检验科/院办 检验科 检验科 检验科 检验科 检验科 检验科/院办 检验科/院办 检验科/院办 检验科/院办
检验仪器正常运转率 每月≥98%
检验项目与耗材核对 每月≥95%
惩罚
1、每月形象检查低于目标阀值(每月≥95%),检验科扣1分。
2、每月投诉至院办、检验科的服务不满意的病人高于目标阀值(每月≤5%),经查实,检验科扣2分。
3、每月不满意病人低于目标阀值(每月≥95%)检验科扣1分。 4、每月积极参加院内培训,无故缺席培训,检验科扣1分。
5、严格按照医院和科室各项医疗及服务管理规章制度执行。
6、每月检验标本期间内,出现客户信息与客户不符时,检验科扣5分。 7、每月检验标本期间内,出现检测项目漏检、多检时,检验科扣1分。
8、每月检验标本期间内,采集样本合格率低于目标阀值(每月≥95%),检验科扣1分。 9、每月检验科仪器设备正常运行低于目标阀值(每月≥98%),检验科扣1分。
10、每月检验科检查报告,报告不及时低于目标阀值(每月≥98%),检验科扣1分。 11、每月客户检查项目与每月对应的客户计费项目不吻合,检验科扣2分。
12、每月检验试剂、耗材与检测项目核对率低于目标阀值(每月≥95%),检验科扣2分。 13、每月检验科环境卫生低于目标阀值(每月≥95%),检验科扣1分。
14、每月检验科划线区域物品归位率低于目标阀值(每月≥98%),检验科扣1分。
奖励
1、每月形象管理达标,检验科加2分。
2、收到患者口头表扬累计表扬3次,检验科加1分。
3、每月院内各类学习全勤,检验科加2分。
南充友谊医院检验科
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