新城镇中心小学干部选拔任用制度

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新城镇中心小学干部选拔任用制度

一、指导思想

为贯彻落实“三个代表”重要思想,建立科学规范的学校中层干部任用制度二、选拔任用的范围

本办法适用于新选拔任用的学校中层干部; 学校其他干部的选拔任用可参照本办法; 三、选拔任用的原则 1、党管干部原则 2、民主集中制原则 3、依法办事原则

4、任人唯贤,德才兼备,在学校优秀教师中选拔原则 5、群众公认,注重实绩原则 6、公开、平等、竞争、择优原则 四、选拔任用的条件

1、认真实践“三个代表”重要思想,坚持讲学习、讲正气,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新;

2、具有忠诚于教育事业的坚定信念和全面实施素质教育的正确理念;

3、具有高度责任感和事业心,有胜任拟任岗位的工作能力、文化水平和专业知识; 4、坚持和维护党的群众路线和民主集中制原则; 五、选拔任用资格

1、具有五年以上的教育教学和班主任工作经历;大队辅导员至少有一年的班主任工作经历或相关经历;


2、具有在本校一年以上的工作经历因上级组织调动的除外； 3、具有大学专科及以上学历； 4、身心健康；

5、特别优秀的教师因工作需要,可破格任用; 六、选拔任用程序 1、民主推荐

1民主推荐由学校校委会负责实施;

2按组织推荐,群众互荐,毛遂自荐的方式进行;民主推荐以召开教职员工会议填写推荐票为主要形式,推荐结果在一年内有效; 3民主推荐应当经过下列程序：

①召开民主推荐会教职员工参与率在80﹪以上,民主推荐会应向与会人员公布推荐岗位、任职条件、推荐范围,提供人员名册,提出有关要求,并组织填写推荐票; ②由学校校委会汇总推荐结果,列出推荐集中的人选名单; 2、校长提名

⑴校长根据群众推荐的结果和工作需要,按1：的比例提出符合选拔任用原则、条件和资格的人选名单,征求学校校委会的意见；

⑵校委会对校长提名人选初审后,应召开全体党员和年级组长、教研组长以上干部会议进行考察预告和民主测评,并将测评结果通报校长; 3、确定考察对象

⑴学校校委会应根据民主推荐和校长提名人选的测评结果,经与校长酝酿后,召开全体教职工会议,确定考察对象;

⑵教职工会议要充分发扬民主,既要充分重视民主推荐、测评的结果,又要防止简单以票取人,但多数群众不同意的,不得列为考察对象; 4.校务会议讨论和校长决定

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