[夯实支部建设激发支部活力]如何规范支部建设激发支部活力

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[夯实支部建设激发支部活力]如何规范支部建设激发支

部活力

夯实支部建设激发支部活力”苏海图洗煤厂对党支部建设常抓不懈支部是党组织的细胞，是党组织的基础单位。支部管理是党组织管理的基础，是企业管理中一个永恒的课题。党组织的各项管理工作和改革措施最终都要通过支部去落实，各项任务都要依靠支部去完成，它是完成企业各项经济指标、树立企业良好形象的保证。为此，苏海图洗煤厂充分发挥党支部的战斗堡垒作用，真正做到了夯实支部建设、激发支部活力。

建立健全党支部制度建立健全党支部管理的各项规章制度，是党支部建设的重要组成部分，健全完善党支部制度是做好党支部工作的基础，是加强党支部建设的条件，是促进党支部建设的有力保证。苏海图洗煤厂党支部在工作中'找差距、抓整改、促提升“，用制度巩固实践成果，用制度保证工作落实。目前，苏海图洗煤厂各支部针对一部分过于陈旧，已不适应现在安全生产工作要求的制度予以摈弃，做到制度少而精、精而准。同时各基层单位通过现场考查和多次实践，广泛征求职工意见，结合本单位实际，制定了一系列考核制度，在班组和职工之间开展了以职工的实际工作成绩和日常表现作为主要考核内容的'文明班组“和'文明个人“评比活动。又根据全厂开展的职工培训考核活动，不断充实本单位考核内容，制定出了《职工日常考核办法》，使职工日常工作的好坏，直接体现在效益工资分配中。同时，奖优罚劣，选出优秀员工进行奖励，对于排名最末的给予降岗使用，充分体现了多劳多得、少劳少得的工资分配方式。而且在开展评比活动的过程中，公开、公平、公正地考核每位职工。严格的考核制度，增强了职工的主动性和自觉性，有效地调动了职工的生产积极性。同时苏海图洗煤厂党支部健全学习考勤制度，认真履行学习签到和点名制度，对各党支部参学时的旷课人数、请假人数、论学习情况直接纳入《职


工日常考核办法》细则中，累计扣分，每月累计扣分与工资直接挂钩，极大地提高了学习的出勤率。

积极创建学习型党支部各支部党务工作人员的综合素质决定着工作的质量和任务指标的完成。党支部建设的成果最终是由职工的素质来体现，包括的党支部的领导素质和班组长素质）。苏海图洗煤厂各支部针对工作人员文化结构参差不齐的现状，加大培训和学习力度，努力创建学习型党支部。

注重教育培训。培训是职工的福利，苏海图洗煤厂始终把职工技术培训作为工作重点，本着'干什么学什么，缺什么补什么“的原则，组织技能培训，利...

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