酒店员工用餐管理规章制度

2022-08-12 04:09:32   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《酒店员工用餐管理规章制度》,欢迎阅读!
用餐,规章制度,员工,酒店,管理
酒店员工用餐管理规章制度

酒店员工用餐管理制度

一、制订目的:

为了加强就餐管理规范各部门员工的`就餐行为,为全体员工营造一个良好的就餐环境,特制定本制度

1、员工餐厅针对本酒店内部员工就餐使用。 二、餐费标准:

1、酒店实行为员工免费提供三餐,餐费标准为每人6/日。 三、就餐时间:

1、房务部、销售部及后勤部门就餐时间:

早餐:7:308:00;午餐:12:0013:00;晚餐:17:3018:30 2、餐饮部及出品部人员就餐时间:

早餐:8:309:30;午餐:13:0014:30;晚餐:20:0021:00 特别说明:休息日如需在员工餐厅用餐,每天需缴纳8元餐费。

四、饭卡管理

1、酒店发给每位员工饭卡一张,员工饭卡只限本人使用,不得转借和代人打饭,否则,一经发现没收该卡。

2、员工饭卡由本人妥善保管,一旦丢失,应及时向综合办申明和办理补卡,并交补办成本费20/张,丢失的餐卡用餐次数将按当月1日到申报之日全部用餐对待。

3、员工离职时需将饭卡交回综合办。 五、就餐管理

1、员工用餐时自觉排队并主动刷饭卡,做到礼让、有序,严禁插队。 2、文明用餐,餐厅内不得随地吐痰、吸烟、喧哗、赤膊、穿拖鞋,按规定取食,避免浪费。


3、餐厅内的桌凳、盘子、盆子等物品只准在餐厅内部使用,不准带出餐厅。

4、员工用餐餐具自行准备,员工须在餐厅内用餐,食物不得带出餐厅或工作岗位用餐,并将废纸扔到垃圾桶。

5、禁止员工进入餐厅厨房内部。

6、严禁非酒店员工在员工餐厅用餐和逗留。如遇特殊情况,因工作需要在员工餐厅用餐者,须向综合办请示,经综合办允许后方可用餐。

六、投诉建议

用餐人员对餐饮服务有意见时,请将意见反映在意见本上,请勿与餐厅工作人员发生矛盾,避免给酒店造成不必要的影响。

酒店员工用餐管理规定

1、员工就餐必须凭酒店下发的IC卡打卡,必须按规定时间进餐,取饭菜时,应自觉排队,不插队。

2、不浪费粮食。

3、就餐人员应文明用餐,自觉维护公共卫生,不得在餐厅内乱扔杂物,不得随地吐痰,不得大声喧哗、嬉戏打闹。

4、用餐高峰期时,员工用餐完毕,应尽快离开餐厅,以免影响他人用餐。

5、就餐后应自觉地将剩饭剩菜(残渣)倒入泔水桶内,把消毒碗送到指定位置。消毒碗如须带出员工食堂,须经员工食堂管理人员同意。

6、破坏员工食堂公物者应予以赔偿。

7、如有违反以上守则的,员工食堂有权报酒店质检部给予处罚。

酒店员工食堂就餐管理制度

第一条.员工必须在员工食堂就餐,严禁在宿舍、走廊,办公室等地就餐,违反1次罚款20元。

第二条.食堂操作间,除食堂工作人员外,其他闲散人员不得随意进入,违反1次罚款20元。


第三条.就餐要排队打饭,不得拥挤、打闹和大声喧哗,做到吃多少打多少,严防浪费。

第四条.员工就餐时,要注意保持室内卫生,不随地吐痰,不准乱扔脏物,严禁在食堂内吸烟。

第五条.就餐员工要养成爱护公物的习惯,不准损坏餐具、餐桌和餐椅,损坏要按原价赔偿。

第六条.如有倒饭现象一经发现罚款50元。






本文来源:https://www.dy1993.cn/eVX.html

相关推荐