公开全市就业工作情况汇报

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公开全市就业工作情况汇报



一、潍坊市人社工作会议精神 会议共有两项议程：

第一项议程：简要总结2016年人社工作情况，对2017年人社工作进行了安排部署。强调指出：人社工作“一六三三”总体要求和工作目标，即：准确把握“走在前列、起好带头作用”这一目标定位，扎实推进就业创业、社会保障、人才支撑、人事制度、劳动关系和深化改革六大重点任务，深入开展公共服务领域标准化、信息化、一体化“三化”建设，积极构建党的建设、廉政建设和作风建设三大保障体系，推动人社事业实现更高层次上的新发展。

对下步具体工作，明确提出：要通过财政扶持、金融支持、孵化服务等政策的协同发力，不断拓展就业空间，确保就业局势总体稳定；树立底线思维，加快完善社会保障体系；深入实施海内外人才聚集、专业技术人才提升、高技能人才振兴“三大工程”，加快推进人才队伍建设；突出科学高效，全面加强机关事业单位管理；突出依法维权，积极构建和谐劳动关系；突出担当作为，全面深化改革；突出“三化”建设，实施“互联网+人社”行动，加快构建实体大厅、网上平台、移动终端、自助终端线上线下一体的服务模式，全面提升公共服务水平。

第二项议程：全市人社工作三点意见：一是要认清形势，把握大局，进一步增强做好人力资源和社会保障工作的责任感和紧迫感。二是要突出重点，攻坚克难，确保完成各项工作目标任务。要求积极作为，切实履行职责使命；创新举措，深入推动转型发展；强化支撑，不断增创发展新优势；转变作风，进一步提高执行力。三是要加强对人社工作的组织领导。



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二、我市贯彻落实意见

潍坊市人社工作会议召开后，市人社局立即召开局领导班子成员和中层干部会议，传达学习会议精神，研究制定贯彻落实意见。主要有5个方面：

（一）突出抓好创新创业工作。加快实施新兴产业“双创”三年行动计划。进一步争取财政支持，全面提升潍坊创业大学诸城分校（龙城创业学院）培训功能，重点面向企业中高层管理人员、初创小微企业创业者、大学生和失业人员等群体，分层次、分类别开展创业培训，全年培训各类人员1.1万人次以上。年内全市新增城镇就业1.5万人，城镇登记失业率控制在2.2%以内。

（二）切实完善社会保障体系。一方面，加大征缴工作力度，积极推进社会保险应保尽保。2018年度的居民医保筹资工作将于今年9月份开始，建议市政府提高居民医保参保率在镇街（园区）科学发展综合考核中所占分值；各镇街（园区）应提早宣传发动、提前统计摸底，做好居民医保筹资基础工作，确保全面完成上级下达的筹资任务。

另一方面，人力资源和社会保障公共服务领域标准化、信息化、一体化“三化”建设，是今年各级人社部门的重要任务之一，现《潍坊市社会保险公共服务“三化”建设实施方案》已于6月12日印发各县市区，作为人力资源和社会保障公共服务主要内容的社会保险“三化”建设先行一步，全市已经部署开展。建议市财政加强资金支持，确保该项工作年底前基本完成。

（三）大力开展招才引智工作。加强与国内一线和重点城市的交流合作，年内争取在上海、深圳等地再设立1处国内人才工作站。按照市委、市政府全面对接青岛的安排部署，依托



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