班主任,副班主任考核细则

2022-12-06 03:08:58   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《班主任,副班主任考核细则》,欢迎阅读!
班主任,细则,考核
班主任,副班主任考核细则

一、每月考核基础部分:

(一)周常规.每周组织学生穿好校服参加全校性的升旗仪式。 1 .每两周一次准时参加班主任培训会议,并做好记录。

2 .每周上好校、班会课,并写好班会教案。校、班会时间按学校要求内容进行,

得随意挪用。

3 .凡学校组织的集体活动必须负责到场组织。

4 .广播操准时到岗。加强课间管理,出现问题及时处理,重大事情及时报告方。

5 .加强对学生人身安全教育管理学生在校期间离校必须经班主任同意(填写

门单交门卫)。了解学生出勤情况,学生如果无故缺席一天以上应马上家 访。学生因故不能参加学校活动,必须由家长出具请假条方能准假。 6 .安排好班级值日生和包干区卫生工作

7 .认真按要求上好午会课,重视并做好学生行为规范教育工作及时了解班级行

评比情况,针对不足及时教育改进。

8 .组织并培养学生良好的文明行规、午餐习惯,组织好课间活动。 (二)月常规.至少召开一次小干部会议,并做好记录。

1 .指导督促、检查班干部完成班级环境布置。行规每周一评,节气版面每月两

更新。

2 .写好一篇教育随笔和一份教育个案,每月月底前完成。

3 .及时仔细做好当月收费工作,督促学生按时缴纳各种费用,做到不拖拉,不

错。

4 .负责保管好教室内各种器具。

5 .做好家校互动工作,遇到特殊情况及时做好家访工作,并做好记录。 6 .做好每月一次的大扫除工作的组织和安排工作 7 . 了解本月班级工作内容,组织并落实各部门工作要求。

8 .及时检查、填写学生成长、学习情况,按时间段发放《学生成长记录手册》。 (三)学期常规• •期初 1 .做好交费注册工作


2 .班级环境布置工作,做到有班级“温馨教室”班级特色。 3 .编排学生座位,排好课间操和升旗集合队形。 4 .检查仪容仪表,制定班风和班规。

5 .制定班级工作计划并及时上交大队部,提出班级学期工作目标。

6 .建立班级档案,确定需要帮助的学生名单,规范使用《班主任工作手册》.确定班干部,指导学生做到分工清楚,职务明确,积极奉献。 ••期末.按规定程序写好学生评语和操行评定工作

1 .填写《学生成长记录手册》有关项目,并于下学期及时收回。 2 .写一篇班级学期工作总结,一学年写一篇专题小结。 3 .制订班级假期活动计划,布置假期班级活动。 4 .对学生进行假期法制教育和安全教育 • •学期.召开1次中队主题会,参与学校公开。

1 .认真做好学生家访工作。(具体见学校家访制度.轮到参加值勤的班级按要求做好值勤队员培训工作,并督促学生及时上岗。

2 .做好班级家长委员会以及家长志愿者的工作,做到经常联系,每学期至少召

一次班级家委会会议,并做好记录。

(四)学习制度和要求.培训时间为两周一次,做到准时,高效。 1 .认真学习理论,做好文摘及学习笔记,注意积累,勤于笔录。 2 .积极参与培训中的专题讲座,信息交流,互补工作中的得失。

3 .主动总结自身工作学习体会,为同行进行讲座,提高班主任的工作能力。 4 .班主任开展德育科研工作学习经验论文,定期举行《班主任论坛》。 二、考核内容.常规。

1 .每月主题教育活动(每月主要工作)。 2 .伤害事故的预防和处理。

3 .德育课程的专课专用及听课情况。

4 .家长来电来访情况。

5 .对学生的健康(阳光体育、心理健康、人格尊重等)保护。

副班主任月考核细则

1 .凡是班级、年级和学校组织的各项活动,能主动参加并做好一定的组织教育

作。如:看电影、运动会、春秋游等。


本文来源:https://www.dy1993.cn/e9sG.html

相关推荐