新员工月度培养与工作计划跟进表

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为满足公司持续、稳定、快速发展的需要，规范新员工招聘流程和健全人才选用机制，特制定本管理办法。

新员工月度培养与工作计划跟进表



姓名



号

DVB事业部

职位

工

入职日期



部门

导师



第 1 个月培养计划（导师填写， 2014 年 月 日—— 2014 年 月 日） 本月培养及工作计划（导师指导填写） 目标 学习计划

（包括学习形式、内容、考核方式等）

工作计划

（包括工作内容及输出）

员工确认： 日期：2014年 月 日 导师签名： 日期：2014年 月 日 直属主管审核： 日期：2014年 月 日 计划执行结果（新员工填写） 学习执行结果

（学习输出件的质量、考核成绩等） 工作执行结果

（工作输出件的质量、出现的问题、思考及解决措施）

月 度 绩 效 结 果 评 价 导师评价意见：

评价意见：□A □B+ □B □C □D 签名： 日期： 干部部审核意见：

完成情况：

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为满足公司持续、稳定、快速发展的需要，规范新员工招聘流程和健全人才选用机制，特制定本管理办法。

签名： 日期：

说明：《新员工月度培养及工作计划表》制定完成后提交干部部审核与备案，干部部在培养期末反馈给部门导师及主管实施月度考核。







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