2015—度文明创建工作总结

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—年度文明创建工作总结



中共建始县委办公室



近年来，我办按照抓创建促业务、抓创建促服务、抓创建促效能的思路，着力突出省级文明单位创建的特色和成效，统筹推动创建工作向常态化和纵深发展，连续四届获得“省级文明单位”荣誉称号。我们的主要做法是：

第一，坚持抓三创促结合。办公室领导班子高度重视文明单位创建工作，把创建省级文明单位作为办公室的重点任务,坚持机关全体动员，干部全员参与，紧扣年度工作考核目标，从创建任务分配、工作进度督办、网络资料统筹、动态特色推介等环节抓起，与办公室日常工作来同步检查落实。坚持争创省级文明单位与争创省特级档案室达标、争创省、州党委办公厅（室）系统先进单位“三个争创”相结合，切实将创建工作量化到个人，责任到人头，着力推进三创活动提档升级。

第二，坚持抓联创促同步。围绕全县开展的创省级文明城市、创省级卫生城市和创省级平安县市这个大局，坚持推动“创文”、“创卫”与“ 创安”活动与办公室创先争优、创省级文明单位同步开展。按照“城市建设有新突破、城市管理上新水平、文明素质有新提高、文明创建有新成效”的要求，广泛开展创建“优良环境、优良秩序、优质服务”为主题的“创三优”活动，实现了“生活环境更优、工作秩序更好、服务质量更高”的目的，切实提升了单位良好文明形象。

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第三，坚持抓活动促引领。重点围绕“喜迎十八大”这个活动节点，利用“五个一”活动载体，组织开展文明素质教育活动、“七个年”大调研活动、“工作绩效大比拼”和岗位大练兵等活动，在办公室掀起“比、学、赶、争、超”的竞赛热潮，进一步形成在“服务决策上比思路、在调研外宣上比精品、在督查落实上比实效”的良好工作氛围。

第四，坚持抓创建促管理。坚持以文明创建工作来加强规范化管理，进一步完善文秘、调研、督查、会议、机要、保密、值班、公务接待、机关后勤等制度，不断加大机关美化、绿化、亮化、有序化建设力度，营造了美丽舒适的工作环境和生活环境；坚持人文关怀，在落实老干部“两待遇一活动”上形成了持续的制度保障。

第五，坚持抓创建促效能。着力建设“学习型、创新性、奉献型、和谐型、节约型、效能型”六型机关，进一步强化干部理论武装、文明和谐理念、倡导绿色生活方式，完善首问负责制、工作补位制、限时办结制、绩效通报制，严格执行“三短一简”规定，在办事办文办会中讲程序、重规范，提高了科学运转水平。

第六，坚持抓创建促业务。积极引导党员干部立足办公室四大职能来创先争优，营造了“岗位争先进、业务争一流、个人争优秀”的生动局面。着力打造以“忠诚为本、精业为基、创新为魂、奉献为要”的办公室文化，在办公室大力倡导以文立室、以业绩立身的激励导向，促成全体干部围绕共性目标加强“公转”、围绕个性任务进行“自转”的生动局面。

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