员工转正申请该怎么写

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工转正申请该怎么写》，欢迎阅读！

员工转正申请该怎么写

无论是新加入职场员工还是刚刚跳槽员工,都会面临着转正问题。每一个企业对员工转正要求都有所不同。一般情况下,都是采用书面考核及员工写转正申请方式。 工具/原料

员工转正申请根据各单位规定不同,转正时间也有差异。有单位员工实习时间为一年,有单位是三个月､半年等情况。申请转正员工可以根据单位规定,在试用期将满时候,向单位提交员工转正申请书。那么转正申请应该怎么写?应该注意哪些事项呢? 步骤/方法

1格式:员工转正申请一般按照标题､称呼､正文､结尾格式来写。

2标题:一般写转正申请就可以了,转正申请书要交给哪位上司就写上他称谓。 3正文:员工转正申请书正文部分,要把自己进入公司时间､现在从事工作､在实习工作期内自己工作情况怎样,是否有能力完成自己工作写清楚。转正申请重点,要写自己工作能力。由于自己出色工作,使公司交办任务圆满完成,在自己实习期间一些具体工作也可以做一下介绍,比如自己设计项目得到客户好评,为公司赢得效益;自己努力为公司开拓了市场,提高了企业知名度。这些都可以具体地写一下,让公司领导认可你工作能力,认识你工作潜力。根据你表现,会给你做出正确评价。

4结尾:首先要做一个小结,说明自己要求转正愿望,在单位工作良好感觉,然后注明自己姓名,写清申请时间就完成了。 end

转正申请(模板)

我于XX年x月x日成为公司试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司第一天开始,我就把自己融入到我们这个团队中,现将这三个月工作情况总结如下:

一､非常注意向周围老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快速度熟悉着公司情况,较好融入到了我们这个团队中。

二､对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色完成任务,保证公司项目进度,做到让客户､领导､自己都满意。

三､协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久尚在试用期新员工,但在6-7月份,还是积极主动协助领导带新人,将自己知道和在工作中应该着重注意问题都教给。 总之,经过三个月试用期,我认为我能够积极､主动､熟练完成自己工作,在工作中能够

1




发现问题,并积极全面配合公司要求来展开工作,与同事能够很好配合和协调。在以后工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断提升自己业务水平及综合素质,以期为公司发展尽自己一份力量。

2

本文来源：https://www.dy1993.cn/dtlK.html