某人力资源管理系统实施项目计划书

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《某人力资源管理系统实施项目计划书》，欢迎阅读！

某人力资源管理系统实施项目计划书



某人力资源管理系统（ 一、 总纲

HRMS）实行项目计划书

经过实行人力资源管理系统，提升人力资源部在平时人力资源操作性等事务的工作效率，为高层供应即时的高效的人力资源资数据查问、剖析，为高层供应决议依照。同时有益于人力资源内部流程的规范与再造优化，以便更好地为职工（我们的客户）供



应更好的服务。

二、项目实行的目标（待商议，应详尽化）

1、人事管理类： 人事档案简历管理、 公司构架管理、 入职 / 辞职管理、 合同管理、 改动管理、 赏罚管理及相应的统计剖析、报表 据

3、招聘管理类： 招聘需求剖析、人员需求展望、招聘计划、招聘成效剖析、招聘成本剖析 4、培训与发展类：

培训需求检查、培训计划、培训记录（职工、教师） 、培训津贴计算、培训课程管理、培训成本剖析， 给个人供应职业生涯规划、 建设人材梯队、 给个人供应赐予职位及发展需求的培训服务；

5、绩效查核管理类： 导入相应的查核数据，为薪水供应数据

6、薪水福利管理类： 薪水政策设定、薪水公式设定、薪水报表、薪水单、个人所得税表、 社保存理、住宅公积金管理 三、该项目构成员构成。 本项目由人力资源部主管 项目主席： *** 项目负责人： ***

项目成员： **** 、谢斌鸿、 **** 四、软硬件投资

1、软件：采纳市场上购置的 2、硬件：采纳组装服务器



，支持领导查问

2、考勤管理类： 因为公司原有一个完美的考勤系统，现有系统不过导入原有考勤系统的数



*** 同意，总经理 *** 审查实行。

本项目波及部门：总经办、人力资源部、财务部、网络部

HRMS软件





系统软件是鉴于微软 户端进行操作。

SQL数据库运转，采

纳



C/S( 客户端 / 服务器端 ) 构架，个人用户装载客

3、成本：总投资约 *** 元

1 / 1

本文来源：https://www.dy1993.cn/dm9.html