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幼师资格证面试流程和细节
面试流程:
一、简历及资料审查
1. 根据考生的简历和填写的资料,对考生的学历、工作经历、技能等进行审查;
2. 获得有关考生的健康状态、职业技能、性格等的参考资料; 二、面试
1. 做自我介绍,把自己的性格、特点、职业规划和想法等简单描述出来;
2. 就专业技能和工作经验考试,考察考生是否具备教师技能和资质;
3. 问答形式考察考生的课程设计水平、教学经验、以往经历和思维能力;
4. 人格素质测评,考察考生的思考习惯、学习态度、处事态度等。 三、体检
安排考生到指定医院体检,检查考生的身高、体重、身体机能和视力等状况,以及考生的职业病、长期病症和性格问题。
四、背景调查
1. 详细收集和查阅考生的个人背景资料,如工作、学历、个人经历等;
2. 对考生进行家庭状况查询,确认考生是否有孩子占用监护人的精力;
3. 检验考生的学业、工作和参加联合活动的诚实记录,并考核考生的经济状况。
五、考生带薪实习
1. 让考生体验教学环境,熟悉实际教学及师资管理;
2. 考察考生在课堂上的表现,查看考生处理班级内事务时的能力和责任感;
3. 由上岗的教学专家与考生一起授课和教研,总结考生的教学实践经验,反馈指示考生教学心得。 六、审批
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