行政管理面试问题

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行政管理面试问题

行政管理面试问题

一、企业常用公文包括哪些文种?

二、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作? 三、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率?

四、从行政人事方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手?

五、就一般的企业而言，有哪些档案资料需要归类?

六、公司的上级主管明天带人来考察公司，你认为有哪些准备工作要做?

七、说说你对5s的理解。 八、如何看待加班? 九、如何看待时间管理? 十、如何组织公司会议? 十一、写一份新年放假通告。 十二、制作一份离职申请表。

行政管理层面的面试问题2015-10-30 13:45 | #2楼 一、请写出企业常用的公文文种?(5分)

二、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?(15分)

三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历(即需要做什么，由谁来做，何时完成)。公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。(15分)

四、请拟一份关于国庆节放假的通知。(5分)

五、你认为it行业的行政工作与其他行业有何区别?(5分) 六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。”你对此种情形如何办理?(10分)

七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理?(10分)


八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手?(10分)

九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类?(10分)

十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。(15分)

常见题：

1、介绍一下自己。 2、你为什么选择这份职业?

3、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率? 4、行政助理的基本素质是什么?日常用语有哪些? 5、如何对档案进行分类?标准是什么? 6、行政助理的具体工作是什么? 7、在工作中如何处理与上下级的关系? 8、说说你对5s的`理解。 9、如何看待加班? 10、如何看待时间管理? 11、如何组织公司会议? 12、制作一份离职申请表。

13、你有什么追求?对未来有什么规划? 14、你今后想怎么做好工作? 刁难题：

1、你的缺点是什么?

2、你的缺点在你以前工作中造成了怎样的负面影响? 3、你对自己的生活有什么规划?

4、你CET为什么不过?别人 能过你为什么没过?

5、你简历中的自我介绍。标点符号有3处错误，你觉得会对以后工作有什么影响?

6、你的职业规划是什么?

7、你是否觉得作为一名行政助理，工作内容已经超出纯行政的范围，你是怎样理解的?

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