企业商务英语交际培训的思考与实践

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企业商务英语交际培训的思考与实践

王阳旭;齐天蛮

【期刊名称】《集团经济研究》 【年(卷),期】2007(000)02Z

【摘 要】一．转变培训观念，优化培训方法，是培养商务英语交际能力的根本途径 在以往的商务英语培训中，培训师一般非常重视语言知识的传授，坚持以语法翻译法（Grammar Translation Method）为主的教学方法，即单词-语法-分析课文的“三段式”讲授方法。这种教学方法只重视了阅读能力的培养，忽视了交际能力的培养，听说能力差，语言综合能力差。由此可见，采用这种单一的教法，只能使某一方面的培训卓有成效，而在其它方面则收效甚微，根本达不到培养交际能力的最终目标。 【总页数】1页(P262) 【作 者】王阳旭;齐天蛮

【作者单位】吉林化工学院外国语学院 【正文语种】中 文 【中图分类】H31 【相关文献】

1.企业商务英语交际培训的思考与实践 [J], 王阳旭;齐天蛮

2.培训与实践相结合 教学与生产相接轨——企业员工《机械制图》培训与企业锻炼引发的思考 [J], 杨文位


3.现代学徒制在电子商务企业人才培训中的探索与实践 [J], 李晓凤;

4.退役士兵职业教育与技能培训的实践与思考——以扬州商务高等职业学校为例 [J], 李齐

5.职业学校对企业员工培训的实践与思考——以广西玉林农业学校对企业特殊工种培训为例 [J], 黄柳红;谭伟美;陈观寿

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