健康企业创建启示录

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健康企业创建启示录



建组织。为全面启动健康企业创建工作，该矿成立了由企业党政负责人任组长的健康企业领导小组，从组织、人员、制度、经费等六个方面建立了十余项健康企业创建管理制度，明确各职能部门及专兼职管理人员职责，设计健康企业年度计划及五年规划，制订具体实施方案，实行目标管理责任制。

定标准。根据省级健康企业创建指南，在广泛征求各职能部门建议的基础上，制定健康企业创建标准，着重对安全生产、职业健康、公共卫生、职工生活保健、职工健康文化、职工心理健康、组织机构七个方面139个创建项目作出了具体规定，明确了阶段性创建目标及五年达标标准。

提素质。采取“走出去，请进来”的方式，对创建工作专兼职管理人员进行业务培训，聘请专业大师来矿进行授课，系统讲解健康企业创建业务知识，并进行一对一答疑释惑；组织人员分批次到创建先进单位进行对标学习，通过沟通交流、现场指导，提升创建工作标准及效率；举办健康知识讲座，提升全员参与健康企业创建的积极性和主动性。

抓整治。对照健康企业创建标准，彻底进行查漏补缺，从基础设施、工作场所、环境面貌、公共卫生、职工健康需求等方面，排定了30余项整治项目，切实以创建健康企业为目标，强化职工健康意识教育，改善职


工工作生活环境，提高企业健康管理服务质量，提升职工的幸福指数。

严督导。根据创建工作阶段性目标，该矿健康企业创建工作领导小组，采取看现场、查资料、听汇报等形式，定期对各职能部门的创建工作进展情况进行达标验收，确保创建工作整体持续推进，全面有序进行。

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