纪律规矩意识淡薄方面存在的问题及整改措施

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纪律规矩意识淡薄方面存在的问题

及整改措施



纪律规矩意识淡薄是一个时常出现的现象，这种问题会导致诸多问题，危害组织的正常运行和发展。

一、存在的问题 1、缺乏严格执行纪律。有些人不遵守纪律规定，对上级领导、同事以及组织的制度漠不关心。 2、工作效率低下。由于纪律规矩意识淡薄，工作中缺乏责任心，引起出勤率低、旷工率高，造成工作效率低下。 3、影响形象和声誉。由于集体纪律规矩意识淡薄，在社会上形成了一种负面的形象，影响组织的声誉。

二、整改措施 1、加强纪律培训。组织应该加强对员工的纪律培训，让员工更加重视纪律规矩，明确职责，从而提升纪律规矩意识。 2、加强组织管理。管理者应该加强管理，严格执行制度，建立奖惩制度，使员工能够更好地遵守纪律。 3、激励有纪律意识的人。要充分发挥表率作用，给予诚实守信、积极有为的员工适当的激励，使他们能够更加明确自己的职责。

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