“抱团发力”激活共青团党建“青春范儿”

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“抱团发力”激活共青团党建“青春范儿”

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来源：《中国共青团》2018年第06期

团东光县委党支部共有党员5人，属于典型的小微支部，与之相同的是，隶属团委管理指导的志愿者协会、青年社团组织，也因形式散、资源少、运行难等问题，很大程度上制约着共青团改革和基层党建工作的正常开展。针对以上问题，近年来，团县委紧抓党建带团建，团建促党建，在扩大基层团组织有效覆盖面的基础上，推行共青团系统“1+3”党建工作新模式。“1”即团县委党支部引领，“3”即支部联合、活动联办、制度联建，在县委指导下带动群团组织把党建工作做细做活，形成“抱团效应”，展现“青春范儿”，助推共青团各项改革扎实推进发展，探索出一条党建带团建的新路子。

组建联盟，凝结合力，把小微支部“聚起来”

在组织形式上，我们以“小微支部抱团发展”为目标，在保持原有党组织隶属关系不变的基础上，按照自愿结合的原则，由团县委党支部发起，吸纳暖伞志愿者协会、爱心联盟、阳光青年团等若干党员人数较少的小微支部之间组建“支部联盟”，联合起来以集中授课、外出观摩、拓展训练、志愿服务等青年喜闻乐见的形式，集中开展党内组织生活，从而解决了小微支部规模小、资源少、影响力弱等问题。

在人员调配上，以县第十一次团代会为契机，将部分志愿者协会骨干成员、青年组织负责人和爱心人士代表纳入团县委候补委员，通过正规程序选举产生，为扩大党组织规模，规范党组织生活打下基础。在实际工作中，发挥“1+100”团干部直接联系青年的优势，延伸党建触角，将党建和团建同步推进，团县委班子成员分别与供水集团等3个党团建设规范的党支部结成对子，每月定期列席参与组织生活，指导开好“三会一课”，实现了团县委支部和青年组织支部间的交流互动、资源整合、优势互补，有效促进支部联盟组织生活的制度化、经常化、规范化、实效化。同时积极推行团代表任期制、“共青团与人大代表、政协委员面对面”等活动，走进基层，走进青年，以他们的需求和问题为指引，更好地履行共青团四项基本职能，服务青少年，开创党团共建新局面。

在示范引领上，团县委党支部带头向前，树立标杆，要求团县委和支部联盟党员干部认真执行党风廉政建设的若干规定，严格做到自重、自省、自警、自励，以身作则，率先垂范，并组织团县委机关党员和支部联盟成员集体观看警示教育片，对一些腐败案件进行讨论和反思，形成心得体会上墙，加强正面引导，做到警钟长鸣，形成树正气、强责任、比贡献的浓厚氛围，增强了青年党员的廉洁自律意识。 活动联办，共享资源，让小微支部“动起来”


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团县委采取各成员单位支部书记联席会议统筹、联合支部具体负责、党员积极参与的方式，充分发挥各成员单位人脉资源、活动场所、专业技能等有利资源。自实施“1+3”党建带团建机制以来，已形成每月开会，每周沟通的常规机制。自调整以来，支部联盟先后开展了“共青团系统十九大宣讲”“青年党员谈党建”“改革工作进行时”等活动。

特别是为解决团属小微支部党课不规范、不及时等问题，采取请进来讲、走下去讲、支部联合讲等方式，详细解读党内生活有关要求，共组织共青团系统党建培训400余人次。在此基础上，引导所属支部党员积极融入、共同参与团委工作，先后发动党员志愿者开展“金秋助学”“冬日暖阳”等国家级志愿服务品牌活动，近年来，共募集善款160余万元，救助贫困家庭200余户；联合爱心联盟组建“爱心粥屋”，为环卫工人免费提供早餐，创新实施“善捐1+1”和青年党员结穷亲活动，帮扶对象覆盖9个乡镇300余个家庭。

开展的“圆梦新年微心愿”活动，被《人民日报》报道，进一步拓展了支部联盟和青年党员发挥作用的渠道。在支部联盟的共同努力下，我县志愿服务多次受到国家和团省委、团市委表彰；结合重大节庆纪念日等契机，联合举办文体竞赛、诗词朗诵、读书演讲会等联谊活动，加强联盟党支部之间沟通交融，提高机关文化建设水平，共同打造健康向上、和谐活跃的工作氛围。今年4月，在县委宣传部和文明办的大力支持下，团县委顺利通过了市级文明单位的初审。

建章立制，齐抓共管，使小微支部“活起来”

建立轮值制度。支部联盟成员“轮流坐庄”主持党组织活动，每月初由轮值支部结合职能工作、部门特色，策划和确定当月集中活动的主题、内容和方式，主动征求其他支部意见建议，达成共识后牵头抓好组织实施，成员支部积极参与，密切配合，形成合力。今年以来，结合“青年大学习”主题团日，已分别由阳光青年团和东光诵读会组织实施“十九大报告朗诵比赛”和“阳光读书会”两项主题活动，吸纳170余名青年党员参与其中。创盟咖啡和东创基地已将5月定为“青年就业服务月”，助力农民工子女、就业创业青年、特困青少年三大青少年群体，并协调包装机械园区在东光设备智造大厦开辟新的青年创业就业孵化基地，得到广大党员和团員青年的欢迎。

实行线上互动。在线下开展活动的同时，支部联盟通过线上建立微信群、QQ群和东光共青团公众号等平台，及时发布活动信息、联盟动态、学习资料等内容，实时征求每名青年党员对加强党建和共青团改革的意见建议，实现信息共享、人才共用，截至目前，已收到各类意见建议70余条，其中基层团建示范点建设、规范“推优入党”程序、维护青少年权益、服务旅发大会等事项被县委采纳支持，进一步提升了团建促党建的实际成效。

聚焦提面扩容。积极实施机制保团建、服务助团建、项目强团建、联动促团建，强抓组建，拓面增量，实现基层团组织由重点集中推进向常态化推进转变，由侧重建团向建、管、活并重转变，推行“七个一”工程，即打一个电话、进行一次面谈、开展一次专项调研、下发一份正式批文、召开一次成立大会、上一堂主题团课和开展一次主题活动，切实规范新建团组织建


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团程序，激发新建团组织活力。去年以来，已先后新建行政服务中心、树人学校、昌腾公司等团支部11个。

建立考核评比机制。由团县委机关支部牵头，将各联盟支部活动开展情况纳入年终党建目标责任考核范畴，同部署同推进，同检查同考核，并将考核结果与“五四”表彰、省市推优评先挂钩，在激发支部活力的同时，让党组织生活更加贴合青年实际，确保取得实效、不走过场。

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