武清精神工作总结报告

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武清精神工作总结报告

加强组织领导，强化顶层设计。武清区委高度重视学习贯彻党的十九届六中全会精神，区委理论学习中心组先后多次组织专题学习，坚持以上率下，积极推动全区各级党委理论中心组把学习贯彻全会精神作为重点学习内容。区委组织部充分发挥干部教育培训牵头抓总职能，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，制定《武清区2022年干部教育培训工作计划》，将全会精神纳入党校主体班次教学计划，宏观指导全区各单位深入开展党的十九届六中全会精神教育培训工作。

紧扣培训主题，精心组织实施。紧紧围绕习近平总书记在全会上的重要讲话，把六中全会《公报》《决议》《辅导读本》《学习辅导百问》等列为重点学习内容，以六个讲清楚为目标，教育引导党员干部把思想和行动统一到全会精神上来。在选调学员上，坚持分层分类、重点发力，牢牢抓住区管党政正职这个“关键少数”，打造“精品班次”，扎实开展党性教育和党的十九届六中全会精神专题研讨班，推动党政正职领导干部原原本本、全面系统地学习习近平总书记在全会上的重要讲话，吃透精神实质，把握核心要义，推动入脑入心；以区管处级领导干部为对象，推动学习“全面铺开”，举办为期1个月的处级干部新任职培训班、处级干部进修班，累计培训处级干部120余人次；举办科级干部任职培训班和新录用人员培训班，将学习贯彻全会精神作为学习培训的重点内容，累计培训干部200余人次。借助天津干部在线学习平台，举办武清区党史学习和学习贯彻党的十九届六中全会精神网络专题班，组织全区1030名区管干部进行学习。

严格考核评估，确保培训效果。严格教育培训过程管理，严格执行《武


清区委党校学员管理考核办法》，严肃各项纪律规定，实行考勤打卡制度，将学员日常出勤、课堂表现、研讨交流和撰写心得体会等各方面情况纳入考核指标，促使领导干部能够静下心来学、稳住神去思。对实施的网络培训班次，要求参训学员在完成规定学时后，对本系统本单位科级及以下干部开展集中宣讲，区委组织部结合半月报调研工作，对宣讲活动开展质量评估和效果反馈，坚决杜绝培训流于形式，确保培训效果。

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