制度梳理情况专项报告

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据相关权限和程序进行修订完善；对需要新增的规章制度，依据相关权限和程序进行制订；对相互之间存在冲突或者不全都的规章制度，由各主管



业务部门联合协商后进行统一和修缮；对已被新制度所替代的、所规范事

金融规章制度梳理报告

项已经不存在的及适用期限已经到期的制度进行统一废止；遇有新业务开

为进一步提升邮政金融规章制度建设质量，依据市局《关于全面开展规

办、业务操作流程变更、监管部门提出新的监管要求等状况，应准时对相

章制度梳理工作》的传真通知精神，结合实际状况，我局打算3月27日在

应规章制度进行修订完善，以保证各项业务规章制度的有效性。

全辖范围内分层开展规章制度梳理工作，现将规章制度梳理工作状况汇报如

三、梳理结果状况：共梳理从2022年1月1日至2022年3

下;

月31日集团公司、省局、市局下发的业务规章制度共8份文件，在梳理过

一、梳理组织状况:依据上级精神指示，我局有金融业务局统一牵头组织，

程中没有发觉制度与监管规定冲突点、上级行制度间冲突点、上级行制度

各成员部门协作，详细梳理实行归口管理原则，谁主管谁负责。各级业务部

与部门或岗位职责冲突点。本级机构制定的实施细则规范完善，符合业务

门要对本条线现行的规章制度进行全面整理，做好本业务领域内规章制度的

操作流程，无违反监管制度，没有和上级制度有冲突点或岗位制度冲突点。

“清理改废”工作，进一步规范和完善各项业务的操作流程。重点对本级机

年4月24日 2022

构制定的实施细则进行梳理和评价，确保内掌握度体系建设的统一完整性和



有效性，不留盲点和空白点。

二、实行的工作措施：对已有的规章制度若不能满意实际管理需要的，依



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