商业管理公司员工手册-保密管理

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商业管理公司员工手册:保密管理

商业管理公司员工手册－保密管理 保密管理 5.1 保密

员工有保守公司商业秘密的义务，入职时需签订《保密协议》，遵守公司保密制度规定。在规定期限内未经公司书面授权，不允许擅自披露、使用、处置或授权任何第三方披露、使用、处置保密信息，如泄密，员工须承担相应责任与处罚。

5.2 公司商业秘密包括但不限于下列事项： 1.公司重大决策中的秘密事项；

2.公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；

3.公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录； 4.公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；

5.项目部所有技术资料，包括设计图纸、技术参数、产品构造等任何未公布的技术信息；

6.公司所掌握的尚未进入商场或尚未公布的各类信息、调查结果等； 7.公司员工人事档案，劳务性薪资收入等资料； 8.各类公司内部管理制度及管理流程。

5.3 员工应知悉，公司不允许员工在私人交往和通信中泄露公司秘密、在公共场所谈论公司秘密，不得通过其他方式传递公司秘密。禁止以盗窃、利诱、威迫或者其他不正当手段获取公司秘密。禁止披露、使用或允许他人使用上述不正当手段获取公司秘密。如员工发现公司秘密已泄露或可能泄露时，应立即采取补救措施，并及时上报。

5.4 详细规定请参考《保密管理制度》 精品源自 保洁

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