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小学党总支部党建工作自查报告
1)部分党员不够重视理论学习,政治理论水平赶不上形势发展和时代前进的步伐。
2)党支部领导班子成员在深入教师、了解教师、倾听教师心声、与教师沟通方面做得不够。
3)党员队伍管理尚有待加强,部分党员自身素质较差,先锋模范作用不够明显。
4)党支部很少组织教师外出考察学习及开展文娱活动。 5)工作统筹谋划不到位。
一是作为学校党支部书记没有将党建工作与学校其它工作有机的结合,导致部分工作出现脱节情况,学校党员干部与群众工作合力不强,学校工作跟踪问效较少,部分工作落实不到位。
二是下设联合党支部作用低下,导致下设组织党建工作被动、不够主动、成效不好,具体活动没有按照党总支部的要求去开展。
6)转变作风用劲不足。
一是由于分布学校较多,较散,有时候下发的文件认真研读之后只是交给分管领导处理,没有进行指导或给出正确的意见。
二是政治纪律约束有所放松,没有身体力行、以上率下,带头转变作风;对“作风建设永远在路上”认识不深刻,对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕。
7)下设基层组织规范运行还不到位。 一是下设支部党建干事的能力还需加强;
二是工作方法方式上创新不够,党员教育管理方法不够灵活。
三是对于下设当党支部抓落实的力度还不够,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。
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8)党建基础工作不够扎实。由于支部人员规模不断壮大,各个方面的原因导致学校定期组织三会一课制度落实时紧时松,个别党员感觉组织生活不够正常,活动效果不明显。同时基层优秀党员的先锋模范作用发挥不明显,未树立身边先进典型, 比、学、赶、超的氛围尚未形成。
9)政治纪律和政治规矩方面。
一是聚焦总目意识不强,落实维稳措施打折扣 二是落实突发事件安全隐患不力,对日常安全维稳、饮食,消防安全意识辨别力不强。
三是学校领导班子管理能力不强,对分校的工作安排、工作运转方面监督力度不足。
10)对财务监管不力,存在财务混乱,拖延报销现象尤为突出。 11)对教育教学工作监管不力,违反工作制度,自律意识较差。
今后学校党建工作继续以新时代中国特色社会思想为指导,深入贯彻十九大精神,不忘初心,牢记使命 ,牢固树立四个意识,高扬树正气、讲团结、求发展主旋律,围绕创建推进教育现代化学校的总目标,对照自查中发现的问题,不断改进工作,突出抓好领导班子和基层组织建设,与时俱进,开拓创新,努力提高教育教学质量,办让人民满意的教育。
(一)抓组织建设,努力提升学校党建工作水平。坚持把党建工作摆在要位置,把党建工作列入学校工作重要的议事日程,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。
(二)加强制度建设,建立和完善党建工作制度。为使支部工作规范化、制度化,我们根据上级部门的要求,一是制定年度党建工作实施意见,以指导支部全年工作,二是制定党风廉政建设工作制度。
三是坚持民主生活会制度,认真搞好党员民主生活会评议制度,勇于开展批评和自我批评,认真搞好党员评议工作。
(三)针对存在的问题和不足,在以后的学习、工作中,以党员的标准,始终把群众利益放在第一位,实实在在替群众着想,以我校全局考虑,率领学校领导班子和群众使各项工作迈上新台阶。
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