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公司职业健康工作汇报
加强职业危害治理保障职工身体健康
-----公司职业健康工作汇报(2022年9月18日) 尊敬的各位领导、各位专家:
你们好!首先,我代表公司全体员工,感谢你们在百忙之中来公司检查指导工作。下面对我公司作业场所职业健康工作情况,向大家做简要汇报。一、企业概况: 二、职业危害工作治理情况
根据省、市、县职业危害治理工作文件精神及通知要求,为切实搞好职业危害治理工作,转变安全理念,创新工作思路,从源头上消除职业危害隐患,实现作业场所职业健康。公司成立了作业场所职业健康领导组,制定了作业场所职业健康实施方案,并提出了工作要求。我们主要做了以下工作:1、高度重视成立机构
2022年6月20日,公司成立了“作业场所职业健康管理机构”,由总经理为组长,其他副总经理为副组长,主要部室负责人、分公司经理为成员的管理机构,结合公司工作实际情况,制定了十项工作职责,在安全部设置了“职业健康科”。职业健康科负责公司日常职业健康监督管理工作。分公司根据公司的要求也相应成立了“作业场所职业健康管理机构”,组长由分公司经理担任。2、建立健全管理制度
根据国家安全生产监督管理总局第23号令《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,建立、健全了职业危害防治十项制度和九项操作规程。
职业危害防治制度
①职业危害防治责任制度;②职业危害告知制度;③职业危害申报制度;④职业健康宣传教育培训制度;⑤职业危害防护设施维护检修制度;⑥从业人员防护用品管理制度;⑦职业危害日常监测管理制度;⑧从业人员职业健康监护档案管理制度;⑨岗位职业健康操作规程;⑩法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。职业健康操作规程
①溜井勾料工职业健康操作规程;②漏斗放料工职业健康操作规程;③凿岩工职业健康操作规程;④装矿(渣)工职业健康操作规程;
⑤井下装载车司机职业健康操作规程;⑥破碎工岗位职业健康操作规程;⑦皮带工岗位职业健康操作规程;⑧筛粉岗位职业健康操作规程;⑨职业病防治操作规程。3、补充设施完善档案
七月份总公司统一给分公司制作了六类“职业危害告知栏”和“岗位职业健康操作规程”版面110个,以及防粉尘、防噪音、防毒等警示标志牌120块。加强了作业现场的宣传和告知,让作业人员明白自己所在场所的职业危害和预防措施。
八月份作业场所职业健康管理申报工作已在长治市申报大厅受理登记,等待验收备案。公司配备了一台全自动粉尘测试仪和6个噪音计,以及为检测人员配备8个有害有毒气体检测仪器。规范新工人入厂体检手续,按规定对接触粉尘人员在岗期间进行职业健康体检,并建立员工健康管理档案。建立了粉尘、噪音检测记录和台账以及各种管理档案十多余项,并进行了分类存档。4、强化管理监督检查
公司安全部职业健康科每月对分公司作业场所进行不少于两次职业健康检查、检测,主要检查作业环境的粉尘、噪音、有害有毒气体及劳保佩戴使用情况,发现问题责令现场整改,不能当场整改的下达“隐患整改通知书”,限期进行整改。将每次现场监测数据,填写
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