人力资源管理师报考条件

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《人力资源管理师报考条件》，欢迎阅读！

最新人力资源管理师报考条件

企业管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

适用对象：培训对象

1、企业董事长、总经理等高级管理人员;2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理;3、企业中层管理人员、工程经理、技术部门主管;4、企业薪酬福利、管理的专业人员;5、研发骨干、工程组核心成员;6、公司法律部、工会工作人员;7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员，律师事务所律师;9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士;10、中高级职业经理人. ①人力资源管理员(国家职业资格四级); ②助理人力资源管理师(国家职业资格三级); ③人力资源管理师(国家职业资格二级); ④高级人力资源管理师(国家职业资格一级) 企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

(1)具有大专学历(含)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训到达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训到达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;


(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级

本文来源：https://www.dy1993.cn/cULx.html