2011年工会党支部党建带工会、妇建上半年工作总结

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工会支部2011年上半年 党建带工会、带妇建工作总结

半年来工会党支部在公司党委的正确领导下,全面落实科学发展观,认真贯彻“组织起来,切实维权”的要求,以突出维护职能,履行维权职责为重点,以职工政治思想、民主管理文化体育、关心职工生活等工作为目标,促进了广大职工爱岗敬业,无私奉献的精神。半年来主要做了以下几方面工作

)以开展文体活动为载体,丰富职工文化生活

半年来为丰富职工精神文化生活,我们利用舞厅、板报、图书室、游艺室和板报宣传等形式广泛宣传和举办群众喜闻乐见的娱乐活动:舞厅共接待职工4000多人次,游戏室接待职工3500多人次,图书室接待1500多人次,2月份接待了民间文艺团体来公司演出,给公司灯节增添了亮点。“元旦”期间与办公室联合举办了一场精彩晚会。“五一”节日期间,为陶冶职工精神文化生活,举行了娱乐、趣味等形式的运动会,吸引近1000多名职工参加,并勇跃参加市工会举办“金牛杯”象棋比赛、新登集团承办的篮球邀请赛,取得优异成绩。在五一前夕,邀请市舞蹈协会的老师专门举办了一期交谊舞培训班,培训34人次。积极筹备组织参加国投煤炭公司河南分公司举办的安全知识竞赛,并获得第三名的好成绩。半年来共出板报14期和新闻稿件15篇。积极组织干部职工参加市工会举办的各类文体活动,切实增强了单位的凝聚力和团队精神。 (二)实施送温暖活动,关心职工生活

半年来工会时刻将困难职工的冷暖挂在心上,全面开展“走千家、访万户”活动。首先,从思想上高度重视,把送温暖工作做为一项民心工程来抓,切实帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题,把党的温暖送到职工的心坎上。其次,深入职工家中,摸清困难职工人数,并建立了困难职工档案,做到有的放矢。12月份正值春节






前夕,经过下基层了解职工的困难情况后,189名困难职工进行了救济,发放救济款63100元,同时向445名离退休、劳保、内退、工伤、长期病号职工发放了慰问金87000元和食油等,使他们过一个幸福祥和的新春佳节。4月份为退休的22名职工召开座谈会,并鼓励他们要老有所养、老有所乐、老有所为,希望他们为公司的发展再献余热,并组织他们到北京旅游。除春节期间慰问职工外,我们每月还不断看望和探视公司病号职工,半年来共看望和探视20余人次。 (三)民主管理

半年来工会“依靠职工办企业,民主管理上水平”这一举措,每季度召开一次民主生活会议。并成立征集合理化建议领导小组,经常下基层了解职工群众的心声。223日组织召开了国投新登郑州煤业有限公司一届三次职工(会员)代表大会,83名代表共聚一堂共商公司发展大计。会议一致通过了三个工作报告一个办法和一个培计划同时让职工代表对公司的发展献计献策和提案征集,然后公司领导给于逐项解答,切实行使了职工代表的权利。为切实保障职工生活水平的提高和身心健康,每月不定期对“两堂一舍”进行监督和检查,半年来对职工食堂不定期进行抽查和了解。召开伙委会议6次。 (四)建家和组织建设

努力推进分会基层建设工作始终坚持和完善公司分会作为重要工作进行安排。积极发展和吸收工会会员,使会员队伍不断壮大。 (五)女工工作

工会对女职工工作特别重视,每季度召开一次政治思想学习交流会议,学习党的方针、政策,大力提倡“四自教育,使她们的政治思想觉悟和自身素质得到不断提高。在“三八妇女节”期间,为活跃节日气氛,丰富职工的精神文化生活积极组织开展了各种各样的趣味活动,同时评出先进女职工18名,“好媳妇”2名和2“文明家庭” 为弘扬中华传统美德415日对评选出来的好媳妇在公司职工大会






上进行演讲为关爱女职工身心健康,61日—17日在登封市第二人民医院为女职工进行了体检。切实维护了她们的身心利益,从而调动了女职工的劳动积极性和开拓精神。 (六)其它工作

为配合安监科搞好安全生产坚持下基层了解和监督安全生产况,并逐月对承包单位维修队进行安全生产座谈和协查,使人人真正认识到安全的重要性和必要性。同时为了提高电钳工的技术素质,织了有车间主办工会承办的电钳工理论与实际操作技术比武,参加人数达三百多人次。上半年共处理了4起职工在上下途中发生的交通事故。为947名职工办理了意外伤害保险。

回顾半年来的工作虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足,民主管理还有待进一步增强。



0一一年六月二十日








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