安全生产规章制度与操作规程管理制度

2022-10-29 11:08:29   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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安全生产规章制度与操作规程管理制度

1 目的

为了确保公司安全生产规章制度和操作规程持续合规性、有效性和可操作性,保证岗位所使用的为最新、有效版本,规范其编制、评审和修订的程序,依据制定本制度 2 范围

适用于本公司各类安全生产规章制度与安全操作规程的编制、评审和修订。 3 职责

3.1总经理负责对安全生产规章制度的定期评审和修订结果进行审批。 3.2生产副总经理负责对安全操作规程的定期评审和修订结果进行审批。 3.3安全环境办公室负责安全生产规章制度编制和审核。 3.3技术部负责各相关安全操作规程的编制和审核。 4 工作要求

4.1安全生产规章制度的制定

4.1.1安全环境办公室根据公司安全生产的需要组织相关部门编制安全生产规章制度,涉及财务内容时,财务部派人协助编制。

4.1.2安全环境办公室对新制定的安全生产规章制度进行审核。

4.1.3安全生产规章制度经公司总经理批准生效,由安全环境办公室向公司各部门发布。

4.2安全操作规程的制定

4.2.1公司机械设备、工器具、机动车及其他设备设施投入使用(运行)前,各部门根据各岗位的专业技术特点组织相关人员编制安全操作规程,并组织专业技术人员进行审核。

4.2.2经总经理批准后,安全环境办公室向各岗位下发安全操作规程。 4.3安全生产规章制度与安全操作规程的评审和修订

4.3.1安全环境办公室应每年12月份组织相关部门和人员对安全生产规章制度与安全操作规程的适用性进行1次评审,评审结果分别记入《安全生产规章制度评审表》和《安全操作规程评审表》

4.3.2经评审需修订的安全生产规章制度和安全操作规程,分别根据前述


4.14.2条的规定程序进行修订。

4.3.3参加安全生产规章制度和安全操作规程的适用性评审的人员包括:管理人员、技术人员、操作人员。

4.3.3在发生以下情况时,应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订:

4.3.3.1当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时; 4.3.3.2当公司归属、体制、规模发生重大变化时; 4.3.3.3生产设施新建、扩建、改建时; 4.3.3.4当工艺、技术路线和装置设备发生变更时; 4.3.3.5当上级安全监督部门提出相关整改意见时;

4.3.3.6当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时; 4.3.3.7当分析重大事故和重复事故原因,发现制度性因素时; 4.3.3.8其他相关事项。 5 附则

5.1制度由安全环境办公室负责解释。 5.2制度自发布之日起执行。




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