制度前言

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《制度汇编》序言

没有规矩，不成方圆。《诗经》中说“天生蒸民，有物有则”。也就是说“有人群就必有规则，有制度”。制度是要求大家共同的办事或行动，是实现某种功能和特定目标的规范体系。制度如此重要也在于其具有整合人力资源、凝集团体力量、规范个体行为、实现整体目标的功能和价值。

制度是医院发展的体制基础、活力之源，也是员工的行为。为适应医疗事业发展的新形势和新需要，进一步规范医院管理和运行秩序，坚持依法治院，我院根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《等级医院评审标准》等有关法律、法规，借鉴吸收近年来国内外医院管理实践中的新经验和新成果，结合当前医药卫生体制改革中心任务，公立医院改革的重点工作以及医政和医疗服务监管等要求，对医院各项规章制度进行了认真梳理、修订、补充和完善，从而形成了《山西省眼科医院制度汇编》。在编写过程中，遵循可行性、严肃性、激励性、稳定性和连续性的基本原则，从而使制度真正“文化”起来。

制度建设，着眼长远，贵在创新，重在落实。管理制度必须在执行中得到检验，在检验中形成回馈，在回馈中进行修改、调整，在调整中再执行，螺旋式上升才会形成真正意义的管理指南。惟愿全院职工认真学习，在实际工作守则如磐、奉行不渝，并结合实践，不断创新，使之日臻完善，让制度成为医院管理的准绳，成为医院发展和员工实现自我价值坚实的保障。

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