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设备维修人员绩效量化考核方案
方案名称 一、总则
为保障公司设备的正常运行,提高设备的完好率和稳定性,降低设备事故率,提高维修人员工作积极性,特制订本方案。
二、考核对象
公司所有设备维修人员。 三、考核周期
采取评分制对设备维修人员实施月度考核,每月10日完成上一月度的考核工作。
四、考核内容
对设备维修人员的考核内容如表13—7所示。
表13—7 设备维修人员绩效考核表
考核项目 设备日常维
护 (20分) 维修响应时
间 (20分) 维修时间 (25分) 维修质量 (25分) 班组维修成
本 (10分)
考核指标 设备完好率 设备故障停机时间 维修及时率 设备事故抢修及
时率 维修工时 平均维修间隔周
期 返修率 维修安全事故次数
设备维修费用率 维修材料费用比
权重 10% 10% 10% 10% 15% 10% 15% 10% 5% 5%
目标值
实际值
得分
设备维修人员绩效量化考核方案
受控状态 编 号
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