胸痛中心培训制度

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胸痛中心培训制度

教育和培训工作是胸痛中心建设的重要内容和职责之一。要想在 胸痛中心建立完整高效的救治体系，必须完全了解相关部门对胸痛中 心的运作细则、体系、流程等。因此，胸痛中心所涉及的各部门人员 必须经过反复的教育及培训，知晓胸痛中心的主要目标和运作机制, 明确自身的责任，才能使整个胸痛中心正常运行，促使胸痛中心工作 质量持续改进，最终达到提髙区域性协同救治水平的目的。胸痛中心 实行周期性的人员培训制度。培训制度应对培训对象及范围、培训形 式、培训内容、每次培训时间、培训周期以及培训授课人员等做出明 确的规定。

（一） 培训对象

胸痛中心的培训对象为胸痛中心内部专业医护人员（心血管内 科）、网点医院相关医护人员、急救中心相关人员、胸痛中心所在医 疗机构的全体人员。

（二） 培训内容

胸痛中心的培训内容主要为胸痛中心的概念和运行流程、胸痛的 诊断及鉴别诊断、ACS的诊疗指南、肺动脉栓塞的诊疗指南、主动脉 夹层的诊疗指南、心肺复苏流程、心电图基础、12导联心电图的无 线传输方法、实时监护系统的使用、健康保健知识、共同的工作方案 和流程。 针对不同的机构，培训方案有所不同。对于胸痛中心所在医疗机 构，其培训对象包括负责胸痛诊治的医生、护士和医院全体工作人员。 医护人员培训内容侧重不同，但总体原则是确保负责胸痛诊治的医生 和护士能够持续保持相应的工作能力。


① 医院领导、医疗管理、行政管理人员的培训：培训内容主要为 区域协同救治体系胸痛中心的基本概念，建设和流程优化过程中需要 医院解决主要问题；

② 胸痛中心核心科室专业医生和护士的培训：培训内容包括基于 区域协同救治体系胸痛中心的基本概念，胸痛中心时钟统一、时间节 点定义及时间节点，各项管理制度，ACS、主动脉夹层、肺动脉栓塞 的诊治指南，本院胸痛中心的救治流程图，AMI、常见心律失常的心 电图诊断，心肺复苏技能，数据采集及胸痛中心数据填报数据库；

③ 全院医、药、护、技人员的培训：培训内容主要为基于区域协 同救治体系胸痛中心的基本概念，胸痛中心的时间节点管理要求，院 内发生ACS或心脏骤停的处理流程，初级心肺复苏技能；

④ 全院医疗辅助人员及后勤管理人员的培训：培训内容主要为胸 痛中心的基本概念，院内紧急呼救电话，心脏按压的基本要领。培训 时间要求为胸痛中心成立之前或成立之后1个月内完成，以后视各胸 痛中心的具体情况定期举行。

对于基层医疗机构的培训，在未来的医疗模式中应具有一定的影 响力以及承担周边区域的辐射教育和培训工作是胸痛中心建设的重 要内容和职责之一。基层医疗机构的培训是树立影响力和增强号召力 的措施。基层医院机构理念的建立对缩短转运PCI时间帮助很大。同 时还要注重社区教育，提髙民众的急救自救意识，逐渐缩短从症状发 作开始至缺血的时间。培训内容主要为基于区域协同救治体系胸痛中 心的基本概念，急性胸痛快速转诊机制及联系方式，急性胸痛及ACS 早期症状识别，AMI

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