有关严格公司考勤管理制度通知

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有关严格公司考勤管理制度通知

各位同事：

我们公司一直以来都非常注重员工的考勤管理，对于这一点，我们一定要坚持严格的管理制度，确保公司的日常工作顺利进行，同时也保证员工的利益。考勤制度是一种管理手段，它可以保证公司的生产和业务过程的正常运转，也可以控制不良行为的发生。因此，我们今天发布了严格公司考勤管理制度通知，希望员工积极配合，完全遵守规定。 下面，我们就围绕严格公司考勤管理制度通知，一一列举几点注意事项： 一、考勤方式

公司的考勤方式为刷卡式，每位员工都必须佩戴公司卡，到达公司后在指定刷卡机刷卡。特殊情况下，必须提前向公司相关部门请假，并得到批准。无正当理由迟到或旷工需要进行补班或处罚。 二、考勤时间规定

每个员工必须在工作时间规定内到公司上班，迟到或旷工都是不允许的。工作时间为早9点到晚5点，中午12点到下午1点为午休时间，员工必须按时上下班。 三、请假方式

当员工需要请假时，必须提前2天向直属领导请假，并说明事由、请假时间等，领导必须在24小时内作出批准或拒绝的决定。请假时间不得超过3天，如有特殊情况，必须经过公司人事部门批准。 四、加班安排

公司会根据业务需要和员工工作情况，适当安排加班。员工必须在正常下班时间到相关部门进行申请，领导必须在24小时内给予批准或拒绝申请。员工每天的加班时间不能超过2个小时，且每月总时间不得超过10小时。 五、考勤奖励及惩罚

公司会根据员工的考勤情况，对表现优异的员工给予表扬和奖励，如晋升、评优等。对于迟到早退、旷工、打卡不及时及不清晰等情况，公司将给予相应的处罚，包括记过、罚款、暂停加班等。

最后，希望各位员工严格遵守公司考勤管理制度，养成良好的工作习惯和规律，真正做到早到、准时、按时下班，保证公司的正常运转和员工的利益。

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