五个做实推进队伍正规化建设

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五个做实推进队伍正规化建设

某某县局五个做实推进队伍正规化建设

加强公安队伍正规化建设，对公安队伍实行统一、标准、严格管理，既是公安机关的性质、任务和工作特点所决定的，也是促进形成良好的警风，提高公安队伍整体素质和战斗力，确保严格、公正、文明执法的重要前提。为了全面推进公安队伍正规化建设，某某县局根据实际情况提出了“五个做实”，也为维护某某治安持续稳定提供有力保障。

一是做实狠抓政治教育做实思想保障。坚持党组理论中心组学习、政工例会、科室专题学和民警自学等政治思想教育形式，加强民警经常性的思想政治教育工作。同时，抓好民警思想定期分析制度，对全局民警队伍思想状况进行季度分析通报，及时发现队伍当中的一些苗头性问题，保持民警队伍思想稳定，确保队伍零违纪。

二是做实完善考核方法做实鼓励机制。进一步完善考核鼓励机制，建立廉洁、勤政、务实、高效的公安机关，同时，把表彰奖励作为新时期加强和改良思想政治工作的有力抓手，继续实行表彰奖励向基层一线倾斜，充分发挥奖励工作的引导、鼓励作用。

三是做实狠抓反腐倡廉做实源头教育。通过抓好学习、教育、管理和监督等环节，切实落实党风廉政责任制，深化开展 “人民警察核心价值观学习”等专项教育活动。同时，开展学习十八大重要讲话精神，全面提高民警队伍的执行力，打造一支“政治上靠得住，工作上有本领，作风上过得硬”的民警队伍。

四是做实注重从优待警做实关爱工作。在做好日常从优待警措施落实的同时，尽量通过精神鼓励的形式提高民警精神上的待遇。继续抓好民警年休假、伤残保险、因公伤亡救助以及维权等制度的落实，充分发挥县警察协会，工会的积极作用，开展定期民警体检和健康状况分析，建立健全民警健康档案，办理意外伤亡保险，解除民警后顾之忧。

五是做实加强典型培育做实典范引导。切实抓好典范的培育管理工作，开掘、培育和树立更多具有时代特点、公安特色和起典范标杆作用的先进典型，充分发挥先进典型在新形势下队伍建设中的引导、


示范和鼓励作用。其中，我局东街派出所副所长张春生同志因工作表现突出，屡次被县，市，省三级机关树立为优秀典型，我局借上级机关大力关宣传张春生同志先进事迹的东风，开展了形式多样的向张春生同志学习的活动，鼓励广阔民警以其为典范，学习其精神，全身心的投入公安事业当中。

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