人力资源报考条件

2022-08-30 01:54:22   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《人力资源报考条件》,欢迎阅读!
报考条件,人力资源


企业人力资源管理师报考条件

(一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、连续从事本职业工作1年以上;

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2以上;

2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1以上;

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

4、具有硕士研究生及以上学历证书;

5取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

6取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(三)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5




以上。

2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上

3取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

4取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(四)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;

2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作3以上者;

3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者; 4取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

5取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。




本文来源:https://www.dy1993.cn/bcj.html

相关推荐