年度党总支党建工作总结

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二００九年度党总支党建工作总结



2009年度公司党总支党建工作的指导思想是：以“五个基本”建设的继续深入开展为主线，全面落实科学发展观，围绕局党委确立工作主题，全面推进公司党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为加快构建和谐提供坚强有力的保证。

一、强化理论武装，扎实推进党的思想政治建设

1、深入组织理论学习。各支部以理论学习为抓手，把深入学习、宣传、贯彻党的十七大四中全会精神作为当前的工作主线，以开展“科学发展观”为主体，迅速兴起学习宣传贯彻党的十七大四中全会精神的热潮。通过学习和讨论，努力提高思想认识，增强实践创新能力，做到真学、真懂、真信、真用。

2、认真贯彻落实市局文件精神，深化党建主题活动。公司严格按照上级要求，积极开展了“深入学习实践科学发展观活动”、“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动，给公司科学发展提供了思想保障。

二、大力推进党的基层组织建设走上规范、现代、高效的轨道

1、建立和落实公司总支党建工作责任制

公司将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人逐项抓落实，不定期地对系统各支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总


结，并做好了党建信息报送工作，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设

坚持“三会一课” 制度，进一步完善了厂务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。完善了本公司《领导干部职务消费有关规定》，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在施工管理、工程投标、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

3、强化党员管理工作

一是严格落实发展党员三项制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。二是加强党员队伍建设。圆满完成建党积极分子培训组织工作，做好预备党员接收和党员转正工作。截止12月底，公司共发展正式党员4名，预备党员8名，建党积极分子6名，超额完成年度党员发展计划。三是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。四是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。

三、营造和谐创建氛围，大力推进文明创建水平

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