公司开业演讲稿共生共赢共创讲义

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开业演讲稿

大家好，我是XXX创始人,欢迎各位并肩作战的伙伴们，一起来见证我们品牌升级的启动仪式；

在过去的三年里，我一直在思考一个问题，什么样的组织结构才能经久不衰？这些百亿级的大头，他们到底依靠的是什么？又为什么在短短的几年里从小小的种子成为参天大树？ 在多方学习和思考总结之后，直到去年我才寻找到了答案，那借着今天的机会有幸和大家分享一下我的个人看法。

近两年的市场环境可谓是波涛汹涌、变幻莫测，先是中美贸易战后是疫情大爆发，各行各业都面临着冲击和挑战，我们保温材料行业也不例外，我们也非常明显的感受到了市场竞争的加剧；有人说，未来市场不好做了。也有人说，明年会经济危机等等。我想说，这恰巧是我们的一次机会。

不管明年是经济复苏还是危机，未来市场将更会考验一个企业的学习能力、创新能力、管理能力和组织结构的稳定性；

在百年变局之下，唯有共生、共赢、共创的组织共同体，才能抢占机会和抵御对手；

何为共生，在过去的10几年里，我们有更多的供应链伙伴加入，我们一起成长，一起承担；如今我们不再是普通的商业合作，我们早已形成了一荣俱荣，一损俱损的共生关系；我们发现这种命运关系的绑定，大大增加了相互协作的能力和企业核心竞争力，对我们双方的发展和保护，作用都非常显著。所以在未来三年里，我们将在全国从现在的XX个供应商，发展到XX个，其中发展XX个命运共同体，相互协同，一起聚积力量谋求发展；

何为共赢，在过去的10几年中，我们同样也加入了许多许多的终端伙伴，他们从刚开始的初次测试，一步步认可了弗耐斯，到现在已经形成非弗耐斯不选的合作关系。感谢这些伙伴们的认可，在未来，我们将继续给你们提供更全面的产品，更有竞争力的价格，更优质的服务。弗耐斯将更努力的创造、维系这种共赢关系；

何为共创，要完成梦想，要服务好更多的客户，人才的重要性不可或缺。目前，我们刚刚升级了办公室，明年我们计划引入XX名人才，我们将会有更多的精英加入；我会和我的员工伙伴们，团结友爱、勤学互勉、不断提升、不断超越。

最后我希望，在未来的发展道路上，由你们变成我们；我们真正的成为组织共同体，我们多方联合，协同一致，共同创造美好未来；

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