情绪管理在工作上的应用

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情绪管理在工作上的应用

邓立聪

【期刊名称】《企业技术开发（学术版）》 【年(卷),期】2014(033)008

【摘 要】理智和情感不是绝对对立的,不是非此即彼.在遵循合理的原则下,用智慧来调配、控制感情因素,有利于我们工作的顺利开展.工作上,情绪失控主要由于工作压力过大、个人观念偏颇、身体状况等原因引起.文章从增加抗压能力、不怨天尤人、正心等角度来分析、探讨情绪的管理. 【总页数】3页(P118-120) 【作 者】邓立聪

【作者单位】广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂,广西柳州545006 【正文语种】中 文 【中图分类】C916 【相关文献】

1.情绪抗逆力:小组工作介入大学生情绪管理的应用研究——以A高校社会工作服务项目为例 [J], 温欣

2.应用“情绪晴雨表”对老年心血管疾病患者进行情绪管理的体会 [J], 江恒;夏丽莉;吴金凤;刘滢;陈爱玲;王雪梅;张莉;王素英;高春红

3.Goleman情绪管理理论及其启示性应用——金融危机下企业员工情绪管理探析 [J], 吴尚忠

4.情绪管理配合呼吸肌运动疗法应用于呼吸科患者对负性情绪、肺功能和并发症的


影响 [J], 吕君;江薇;;

5.情绪抗逆力：小组工作介入大学生情绪管理的应用研究——以A高校社会工作服务项目为例 [J], 温欣;

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