统计局上半年纠风工作总结

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统计局上半年纠风工作总结

2021年上半年，我局坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观新格局，认真贯彻落实在工作中省政府第二次廉政工作会、全国消防工作工作电视电话会议调度会精神、省纪委八届四次范范尼，强化干部职工自我管理，加强廉政建设政风建设，按照纠风工作要求，系统分析规范统计数据收集整理及监测分析行为，为我县经济发展提供较好的统计服务。现将2021年上半年纠风工作总结如下：

一、工作开展情况

(一)加强领导严格落实纠风工作执法监督

我局高度重视纠风工作，把纠风工作摆上了重要议事日程，与业务组织工作同研究、同部署。成立了以局长为组长，各股室负责人为成员的惩防体系建设领导小组，办公室具体负责落实各项事项，各股室各司其职，密切配合，齐心协力，做好相关工作，确保层层有人抓，事事有人管，形成了纠风基层工作的整体合力和优势。

(二)贯彻落实党风廉政建设责任制切实加强干部作风建设

1.后续落实完善党风廉政建设和反腐败各项工作。组织干部职工认真学习党风廉政及党风廉政各项规定，以增强反腐倡廉的坚定性和自觉性，加强干部职工民主廉洁思想和作风建设;扎实推进理想信念、思想道德、法律法规、警示教育等廉政教育活动，通过隆重召开专题会议、观看《女检察官》等警示教育片，进一步增强廉洁自律主动性意识和法纪观念。

2.加强对单位名称单位重点岗位人员的廉洁和素质教育，履职指示执法人员始终坚持依法行政、文明执法。

(三)严格廉洁自律各项规定保证纠风工作落到实处


我局坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，坚决纠正估算工作中的不正之风。

1、组织社会团体党员干部认真学习崭新修订的《党章》，严格遵守和管理控制中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》、“四大军纪八项要求”、国家统计局《统计法》和《统计年数据违法违纪行为处分规定》，坚持“八个坚持，八个反对”、“八个为荣，八个为耻”严格执行云南省遵照行政机关八项工作承诺制度，着力解决党员干部特别是党员干部队伍、学风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。

2、认真学习党政机关关于贯彻厉行节约若干问题的相关文件精神，公共财政做到不组织、不参加各类公款升学(境)旅游活动;严格控制各种庆典、节会、研讨会活动和公务接待费用支出;严格执行单位公务用车使用管理制度，严禁公车私用;严格控制一般性税赋,不用公款进行高消费娱乐活动;进一步健全领导干部廉政档案，加强对配偶、子女及工作人员的教育和管控。.

3、认真贯彻落实“阳光政府”四项制度。按照县委、政府局的部署要求，从今年4月份起，奥布希夫区认真开展贯彻落实“阳光政府”四项管理体制专项活动，及时制定了实施方案，成立了领导小组，将四项制度予以公示。通过“阳光政府”四项制度的落实，进一步进行规范了行政行为，保障了统计基层工作的执行有力、落实到位，提高了统计工作的执行力和公信力。

4、认真开展清理“小金库”工作。按照相关机构文件要求，全面开展“小金库”自查清理工作。

5、加强依法行政，我局认真用心贯彻服务承诺制、首问责任制等四项制度，对申请办理行政许可事项的，严格依照法定的时限、程序要求，认真办理初审，对不符合条件或不能当场当场办理的想法，耐心地说明理由，无推萎扯皮现象，无“吃、拿、卡、要”现象，自觉接受群众的控管。


(四)认真开展其他学习教育活动

1、按照地委政府的统一部署，认真开展学习实践科学发展观活动，加强部门检查环境问题及整改，进一步找准、相关部门深挖部门和对个人存在的问题。

2、开展正反典型警示教育活动。开展了向王瑛同志等先进人物、先进事迹学习社区活动，组织学习了各级通报的反面教育事例。通过活动，加强了党员领导干部的党性修养，增强了党组织和干部队伍的凝聚力和战斗力。

3、开展送温暖活动。在“七·一”建党节来临之即，局班子对扶持挂钩单位班子成员勐卡镇莫窝村困难党员进行了慰问，为他们送上了商业价值2060元的树苗、化肥及水果等物品。

二、存在的问题

(一)干部职工廉洁自律教育需进一步加强。 (二)纠风工作做得还不到位。 三、下一步工作

(一)进一步加大干部职工廉洁自律在工作中教育。 (二)加强行风政风建设，不断完善廉政勤政工作机制。

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