【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《批评与自我批评 (8)》,欢迎阅读!

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自我批评材料
自我担任组织委员以来,在组织的帮助下,在学习、工作和生活等各方面都有了明显的提高和进步,但是通过深入的自我剖析,任然发现自己在政治思想、工作能力和学习修养等方面还是存在很大的不足之处。 存在的问题: 1、
平时深入学习不够
平时也能够按时完成上级下发的各类学习文件(例如:政治学习、专项学习、应知应会的基本掌握)但是都仅限于了解,深入不够。还有就是对文件以外的知识的学习不够,总是感觉对自己有用的学习,感觉暂时不用的就学习的很少,甚至不去学习,造成了自己知识面的不足,自2018年2月担任组织委员以来,所有的党建工作基本上都由我来处理,加上前期对党建工作的认识不到位和对党建业务的不熟悉,在第一次党建工作检查中拿到了倒数第二的成绩。 2、
工作中闯劲不够,要求不严格
平时在组织工作中难免会遇到这样或那样棘手的问题,这就需要有敢于触碰问题的闯劲和魄力,但是由于自己的工作经验的不足,面对问题的闯劲不足以及自己平时对党务知识的学习不够深入,导致自己在工作中总是存在很大的漏洞,条例不清晰,思路不明确。如在组织工作中就党员发展工作,经过一定的努力规范完整了党员发展程序,发展了一批入党积极分子,但在党员教育和管理方面还是按照自我约束的方式,没有加强管理,提高党员的整体素质。以及相关的考
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核细则和考核管理办法也没有明确的体现。 3、
自我问题认识不到位,主动性匮乏
在上级党委的带领下开展了多次作风大整顿,但是在工作作风上还是存在很大的问题,主动性不强,缺少主动进位意识,对于工作总是瞻前顾后,只满足于应付上面布置的工作,迫于各种材料、报表数据的上报,甚至有些时候都没有明白开展此项工作的目的和意义,在一些考核中总是怕得罪人,缺乏顶真、较真的工作态度。 4、
在工作方面
对基层党务知识匮乏,缺少对党建知识的学习,主动学习意识不强,自觉性不高,遇到问题才回去查找资料,运用理论指导实践的意识不强,严于律己不够,虽然本人一直在工作中注重并能够自觉遵守作为一名党员的要求,但在个别细节和小结上也有很多需要克服和改进的地方,如,作为一名组织委员,在平时的工作中组织不到位,落实力度慢,对于上级部署的工作甚至存在为什么我要去干,为什么我一个人要干两个人的活的这种错误思想。 存在问题的原因分析:
作为一名党员,没有严格按照党员的标准来要求自己,价值观存在偏差,认识不深刻,党性认识不够,人生信仰和理念漂浮,服务意识不够牢固,自身工作作风不扎实,完全没有用优秀的标准去衡量,满足于一般不落后就行,导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现,然后是理论学习不到位,工作中缺乏自加压力的紧迫感,处理不好工作与学习之间的关系。从错误中吸取教训,实事求是的站在党性
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