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心理素质测评/成就欲望测试
名称
心理素质测评/成就欲望测试
编 码 测评对象 页 次
1/3
版 本
测评人员 修改状态
说明
成就欲望通常也称作“野心”、“事业心”等。一个成就欲望高的人，在工作时会更投入，对于一些创造性的、具有挑战性的工作，交给成就欲望强烈的人会更好，而一些重要的领导岗位，更是需要担任者具备强大的成就欲望。
本测试为人才招聘和选拔提供依据。
测试题（1）
下面是15个单项选择题，A代表“非常赞同”，B代表“比较赞同”，C代表“不太赞同”，D代表“不赞同”。
1. 如果要你在生活愉快和富有之间选择，你总是选择生活快乐，因为你认为它最重要。
A、B、C、D
2. 如果某项工作非完成不可，你就会不管压力和困难有多大，都会努力去完成它。
A、B、C、D
3. 成败论英雄有时确实存在。
A、B、C、D
4. 你容不得他人或者自己犯错误，一旦犯了，你会严厉批评或惩罚。
A、B、C、D
5. 你非常看重名誉。
A、B、C、D
6. 你的适应能力非常强。
A、B、C、D
7. 只要是你决心做的事情，就会坚持到底。
A、B、C、D
8. 如果别人把你看成身负重任的人，你会感到很高兴。
A、B、C、D
9. 你有一些高消费的嗜好，并且你有能力承受和乐意承受这份消费。
A、B、C、D
10. 如果你知道某个项目会有好的结果，你就很小心地将时间和精力花在这个项目上。
A、B、C、D
11．在一个团队里，你认为团队的成功比你个人成功更重要。
A、B、C、D
12．你是一个认真的人，即使眼看赶不上进度了，你也不愿草率工作。
A、B、C、D 相关说明 编制人员 编制日期
审核人员 审核日期
批准人员 批准日期
（续）
名称
心理素质测评/成就欲望测试
编 码 测评对象 页 次
2/3
版 本
测评人员 修改状态
13．能够正确地表达你的意思，你会很高兴，但你必须确定别人是否能正确了解你。
A、B、C、D
14．你的工作情绪总是很高，精力充沛。
A、B、C、D
15．你并不看重所谓的“金点子”，而更看重良好的判断和整体策划。
A、B、C、D
评分标准
题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
A：0 A：3 A：2 A：1 A：3 A：3 A：3 A：3 A：3 A：3 A：3 A：3 A：3 A：3 A：3
答案及分值 B：1 B：2 B：3 B：3 B：2 B：2 B：2 B：2 B：2 B：2 B：2 B：2 B：2 B：2 B：2
C：2 C：1 C：1 C：2 C：1 C：1 C：1 C：1 C：1 C：1 C：1 C：1 C：1 C：1 C：1
D：3 D：0 D：0 D：0 D：0 D：0 D：0 D：0 D：0 D：0 D：0 D：0 D：0 D：0 D：0
评价
总分为0~15分，说明你成就欲望不强，你更看重家庭生活的美满与精神生活的充实。 总分为16~30分，说明你成就欲望较强，在事业与家庭之间，你会权衡利弊后作决定。 总分为31~45分，说明你成就欲望强烈，对名利、金钱、权力很看重，野心勃勃。
测试题（2）
下列题目所描述的，如果符合你的情况，请回答“是”，如果不符合你的情况，请回答“否”。 1、在通常情况下，工作之余的时间，你是否都打发在和朋友喝茶、闲聊或其他消遣中？ 2、如果你一个人呆在办公室里，你是否感到无聊？ 相关说明 编制人员 编制日期
审核人员 审核日期
批准人员 批准日期
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2022-11-25
