创新党建融合提升党建质效为公司全面可持续高质量发展提供坚强保证

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创新党建融合提升党建质效为公司全面可持续高质量发展提供坚强保证

作者：段晓辉

来源：《环球市场》2019年第09期

摘要：2013年以来，中石化华北石油工程有限公司党委立足于推动企业改革创新、提升发展质量的新形势新任务，紧紧围绕生产经营中心工作，积极探索新形势下党建工作新路径，分别与西北油田分公司党委和华北石油局有限公司党委深入开展了融合式党建活动，开辟了党建思想政治工作新领域，不断提升基层党建工作质量，不断推进党建工作融入生产经营中心工作，为改革发展和经济效益提升提供坚强保障。 关键词：背景和目标任务；做法；成效 一、活动开展的背景和目标任务

十八大以来，中央全面从严治党的力度不断加强，党的十九大提出了“不断提升党的建设质量”的新时代党的建设总要求。作为国有企业党组织，在上游企业油公司管理体制和石油工程专业化、一体化服务的新模式下，如何利用好党建资源，以党建为载体和平台，打破单位间的界限，突破甲乙方管理系壁垒，进一步促进甲乙方关系，推进双方在工作合作共赢，实现“1+1>2”的目标，是融合式党建工作开展前提和现实需要。创新开展“融合式”党建工作，就是要通过党建阵地联建、党建难题联解、党风廉政联抓、优秀经验联享、先进技术联用等措施，逐步促进双方之间工作互动，实现互利双赢、共同高质量发展的目标。 二、主要做法

华北石油工程公司自2013年创新开展融合式党建工作以来，坚持开门搞党建，共有6个二级单位党委，30余个基层党支部与西北油田分公司和华北石油局有限公司基層党组织开展了党建共建活动。我们的主要做法为：双方以资源共享、优势互补、注重实效、共同提高为原则，签订《融合式党建协议书》，以“六共”为主要内容开展党建共建。

（一）基层组织共建。以“融合式党建”为平台，以基本组织、基本队伍、基本制度为主线，积极开展党支部建设和组织力提升经验交流，全面覆盖基层班子、基层组织、基层班组、基层文化建设以及“三会一课”“主题党日”“两学一做”学习教育等党内基本组织制度和主题活动的好做法好经验。共建单位根据基层实际，以基层党支部结对子的形式，推进结对党支部每年开展“同上一堂党课”、“党支部工作交流会”等活动。

（二）流动党员共管。根据中共中央办公厅《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》相关要求，坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理的原则，加强流动党员

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