“正强化”激励 “负强化”约束——行为科学在科研所创一流中的应用

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“正强化”激励 “负强化”约束——行为科学在科研所创一

流中的应用

王建华;李树基

【期刊名称】《华北电业》 【年(卷),期】1996(000)006

【摘 要】“正强化”激励 “负强化”约束──行为科学在科研所创一流中的应用王建华，李树基电力试验所作为内蒙古自治区电力公司的服务研究机构和技术参谋部门，在完成区电力＂９５１１２工程＂中，运用行为管理调动了职工的积极性，圆满完成了各项任务。对职工采用了＂约束加激... 【总页数】2页(P22-23) 【作 者】王建华;李树基 【作者单位】不详;不详 【正文语种】中 文 【中图分类】F407.61 【相关文献】

1.负强化理论在事业单位激励机制中的应用 [J], 王军 2.负强化激励理论在新入职护士管理中的应用 [J], 吴如容

3.负强化激励理论在管理临床送检不合格血标本中的应用 [J], 高彬;张庆怡 4.我国公民爱国主义教育的正强化和负强化初探 [J], 王静;梁述清 5.激励学生有“妙招”——浅谈正强化在教育中的运用策略 [J], 彭娟


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