04-规章制度制定流程

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公司规章制度制定的合法程序

1、 召开职工大会，讨论制定劳动者规章制度意见稿：要求有开会时

会议记录，员工签到表，每个员工填写员工意见表并签字，留存开会现场照片或录像，此处填写

2、 公示意见稿：意见稿中注明公示的异议期，并用如下方式公示：

公司网站公示；电子邮件通知；公告栏张贴（注意将公告的现场以拍照录像的方式记录）

3、 异议期时间：根据公司规模，确定合理异议期时间。

4、 制定正式稿并公示：如员工没有异议，确定正式稿并公示：如下

方式公示：公司网站公示；电子邮件通知；公告栏张贴（注意将公告的现场以拍照录像的方式记录）。

5、 培训：全体职工开会培训（要求有开会培训时的员工签到表和会

议记录，每个员工填写员工意见表，并签字，此处填写：员工手册确认书

6、新员工入职：入职时签收到表，签字确认收到员工手册并学习员工手册。

7、其他：公司可组织员工以规章制度为考试内容，挑选重点设计实体，组织员工进行开卷或闭卷考试，保存考试现场记录图片及员工考试试卷。

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