浅谈学而思的关于企业文化

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浅谈学而思的关于企业文化



浅谈学而思的企业文化





暑期我在学而思做班主任（助教）兼职，在这里，我看法到了学而思作为中小学教育指导品牌的实力。





学而思成立于 2003 年，仅用七年时间已发展成为北京市极具有名度的中小学培训机构， 2010 年在美国证交所上市。以培优教育为目标，学而思教育向来秉承





着 “品德教育、励志教育、爱心教育、兴趣教育 ”的理念，培养出了一大批德才兼备、成绩突出的优秀学子。



一开始，在为期两周的培训和一个月的实习中，令我感想最深的是学而思的企业文化。





愿景：打造中小学教育第一品牌使命：成就学生梦想







中心价值观：成就客户，务实创新精神：凡事倾尽全力





校训：学习改变命运







教育理念：品德教育、励志教育、爱心教育、兴趣教育用人理念 ：

做人比做事更重要







务实比口号更重要





学习比学历更重要反省比经验更重要创新比模拟更重要成长比利益更重要











在学而思工作的一个月，是我对学而思有了一个更深刻的体验！无疑我们这个班主任（助教）部门是一个再生的部门，诚然无法领悟学而思这个弘大的企业的方方面面，但在这个小的企业里，我感觉到了一股富强的“学而思企业文化”的烙印。















优秀的企业文化是企业与职工共同秉承的价值观、共同遵守的信念和共同实施的行为方式。企业文化又是一种信念的力量,道德的力量 ,心理的力量。这三种





力量相互融通、促进 ,形成了企业文化优势 ,这是企业战胜困难 ,获取战略决策成功的无形力量。特别是在当它的力量十分雄厚的时候,可以产生较强有力的经营结









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果 ,无论是在市场上的竞争 ,还是为客户供应服务 ,或是激励职工共同奋斗 ,企业文化均可以成为企业的指导思想。

企业要生计发展就必定追求更科学、更系统、更完满的管理系统。企业文化 供应了必要的企业组织结构和管理体系 ,今世企业要保持平稳和连续发展 ,必定开发拥有自己特色的企业文化。 企业文化的建设和企业发展战略、 企业管理拥有相同重要的作用。 企业文化是一种精神， 是企业管理者创建的、 隶属于文化范围的一





种精神，也可以说是一种管理思想和方法。 其价值若是获取了企业成员的广泛认同，便成为一种真切的、得以传承的企业文化。





一个好的企业文化要具备三个要素：明确又远大的目标、正确的价值取向、一致的行为方式。 在某种意义上来说， 企业文化的重要性甚至其实不限制于企业自己，也是对社会拥有深远影响的大事。 经过优秀的企业文化熏陶出来的人才， 对社会的重要性也是不言而喻的， 因此优秀的企业文化， 要讲究职工的融入， 讲究对企业、对社会、对国家的利益共享。



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学而思的企业文化表现在我们这个再生的部门，就是领导团队的极度负责和极度热忱，对我们助教成员的关心和教育，在培训！







在我们这个再生的领导团队中，我看到了各处为打造中小学教育第一品牌而努力，各处表现出对家长负责，对孩子关心，确实做到提高孩子成绩！

我作为一名班主任，是来配合主讲老师工作的！我们一个英语指导班有两个













老师，一个是主要讲课的老师，另一个就是像我这样的辅助老师授课，提高孩子成绩的班主任老师！我的工作内容就是：（1）帮助主讲老师批阅作业，及时向主













讲老师反响学生的各方面情况。而且批阅的作业必定有考语，且以激励性考语为主。这一项工作内容确实表现了对孩子负责，倒是关心每一个孩子，不但关心孩子的学业，还关心孩子的成长！（2）查学生背课文，我们班主任这个职务目前只

























存在于学而思英语科目中， 而英语作为一门语言， 背诵是必不可以少的。我们的职责就是必定查完每一个学生，依照每个学生的不相同情况，帮助学生将课文背下来。这一项工作内容表现了学而思的使命，“成就学生梦想”。（ 3）及时向家长反响















孩子学习情况， 让家长确实认识孩子在学而思的学习，







和家长一起，为孩子的学





习进步而努力！这一项工作内容不不过表现了对家长的负责， 更表现了和家长一道帮助孩子成长！









在暑期我给几位不相同的老师做过班主任，诚然他们讲课风格不一，但无疑他们都热忱洋溢，激情四射。在课堂上，与学生互动，打成一片，实行兴趣授课。下课时，还及时回答家长的问题，为家长提好的建议，帮助孩子提高！让外界关注更多的还有学而思的高科技授课系统，是游戏与学习同步，真切做到让孩子在快乐中学习知识！















学而思还有一项制度，做到了对家长负责，对孩子负责。家长可以坐在教师的后边跟着孩子一起旁听！这样，一方面，可以保障孩子的安全，因为周一到周五一般都是在夜夜晚课！ 另一方面，家长也可以在上课的时候学到东西，记笔录，









回到家，家长也可以对孩子进行有效的指导！ 还有，可以给家长和老师供应交流的机遇，经过交流可以认识孩子的优势和劣势，使孩子更好的学习！





在暑期每次上课时， 学而思还会为每位老师供应一瓶饮料， 真切将对职工的关心落到了实处！每个月，还会进行一次例会，对好的老师进行奖赏。而且每次例会都会有礼品相送，



我在前一次的例会中还领到了一台美的烤箱！ 是我真切感觉到学而思是一个 “有良心”的企业！

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