因时制宜,因势利导,抓好基层党组织建设

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《因时制宜,因势利导,抓好基层党组织建设》，欢迎阅读！



中共德阳市建设投资有限公司支部委员会 2012年度党建思想政治工作情况简报（5）



因时制宜，因势利导，抓好基层党组织建设



企业是党执政的重要经济基础，企业党组织是党的全部工作和战斗力的重要基础。当前，国有企业改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期，加强和改进党对国有企业的领导，充分发挥企业党组织的政治核心作用，对加快企业的改革和发展具有十分重大的意义。我认为可从以下几点展开工作：

第一，建立健全党组织。企业党组织是管理、教育党员的基本单位。要做到企业生产经营组织建到哪里，党的组织就建到哪里，保证企业生产经营活动开展到哪里，党建工作就延伸到哪里。企业每增设一个工程项目部，就建立一个党支部或党小组，杜绝党的组织工作出现盲区，实现党组织和党的工作全覆盖，使党员不论在什么岗位上工作都能受到党的教育和约束。

目前，我国正由计划经济向市场经济转变，许多企业存在经营机制不活、技术创新能力不强、债务和社会负担沉重、


富余人员过多、生产经营困难、经济效益下滑、一些职工生活困难的情况。面对这些矛盾和困难，企业党组织工作要找到自己的位置，强化思想政治工作，凝聚广大职工思想，使整个企业形成合力，推动企业的改革和发展。通过建立现代企业制度，建立与之相适应的思想政治工作制度，确保企业党组织在企业的重要地位。

第二，完善“一岗双责”的党建工作机制。企业党组织要把党建工作真正“融合”、“渗透”、“贯穿”到企业的生产、经营等各项工作中，干出成绩，收到实效。在有些项目经理部不配备专职党务干部的情况下，要按照生产经营工作和党建工作“两手抓”的思想，推行干部行政职务、党群职务“双肩扛”，工作任务“双责任”，业绩评价“两面考”，建立健全配套、规范的制度体系，为党建工作的开展搭起基本框架。在具体工作中，坚持党建工作与生产经营工作同布置、同落实、同检查、同考核，党委书记和支部书记履行职责情况要纳入行政考核体系，确保“一岗双责”落到实处，使党建工作与业务工作共同发展。

当前，企业体制改革和结构性调整已进入攻坚阶段，一些深层次的矛盾和问题集中暴露了出来，这就必然给人们带来许多意想不到的问题，其中也包括大量的思想问题。而要解决这些问题，单靠绩效奖惩是远远不够的，因为它“奖惩”不出一个好的精神状态，也“奖惩”不出一个高素质的

本文来源：https://www.dy1993.cn/aiG4.html