最得意的管理行为规范

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《最得意的管理行为规范》，欢迎阅读！

最得意的管理行为规范

一、个人素质

1、热爱公司，服务社会，遵纪守法，服从管理，自觉维护公司的荣誉与利益。

2、注重修养，陶冶情操，积极进取、严于自律，不断提升个人工作技能和技巧。

3、顾全大局，诚实守信，爱岗敬业，团结协作，积极参与公司组织的各种有益的活动。

4、加强学习，与时俱进，真诚做人，踏实做事，积极为西南城创造一流的工作业绩。

二、人际关系

1、建立团结、和谐、诚信的人际关系。倡导友情工作，相互尊重，相互理解，相互支持，团结协作，不得在办公区域争吵。

2、坦诚、公正、客观地对人对事；不捕风捉影、无事生非；不拉帮结派、不搞小团体。

3、尊重他人，与人为善，不打听他人隐私，不诽谤诋毁他人人格。

4、虚心接受同事意见，在意见不一致时，应理解对方的立场，寻找能共同合作的方案。

5、在公众场合发现同事有碍体面，有违公司规定的行为时应及时善意地提醒。

三、工作纪律


1、遵守公司的各项规章制度，不玩忽职守、循私舞弊；严守公司秘密，不向外人泄露公司的商业机密，不打探、不传播公司未公开的信息。

2、严格执行公司《劳动纪律和考勤管理制度》；上班时间进入办公区域必须佩带工牌。

3、工作时间在岗尽职尽责，保持办公室的安静，不得大声喧哗。不打私人电话，特殊情况需打电话时，应简短扼要；不吃零食、睡觉、闲谈、办私事。

4、工作时间内不得在网络上进行与工作无关的活动。不得玩游戏、看小说。不得从事有可

能危害计算机安全的活动。

5、主管级以上员工（报销通讯费人员）必须保持24小时通讯畅通。

6、公司的报纸、刊物等只能在休息时间内阅读，不得带离休息区域，阅读后应放回原处。

7、办公区内不得吸烟，不得进餐，吸烟、进餐只能在规定区域内进行。

8、上级领导到办公室检查、布置工作时，受指示人员必须起立应答。在楼梯、过道上遇到上级领导陪同客人行走时，应主动靠边让道。

本文来源：https://www.dy1993.cn/aac4.html