学院“学生干部能力提升计划”实施方案

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学院“学生干部能力提升计划”实施方案

学生干部是学生实施“自我教育、自我服务、自我管理”三自教育的主体力量，是联系教师和学生之间的重要桥梁与纽带，是学校工作开展的得力助手。学生干部的素质与能力对学院学风建设、学生各项工作的开展影响极大。为提高学生干部的工作水准、综合素质等，特制定本方案。

一、目的意义

为了加强和提升我院院学生干部的公文写作、语言表达、人际交流等方面的能力，加强学生干部的办事能力，提升学生干部自身素质，增进学生成员为同学服务的能力，增进学生组织的凝聚力，全面提高学生干部的形象。通过实施“学生干部能力提升计划”，促进我院学生干部思想政治教育的整体素质进一步提高，努力打造学习型和创新型工作团队；完善“教育、管理、指导、服务”四位一体的工作模式，促进我院学生干部综合素质全面提升。

二、实施对象




信息学院全体学生干部（包括院学生会、社团负责人、班委）。

三、具体措施

（一）邀请校内外专家对学生干部进行集中培训。 学生干部集中培训着重培养学生干部理论学习知识储备，建立理论知识系统，明确道路方向，运用先进理念处理事务。培训内容包括管理和服务理念、工作方式和方法、组织协调能力、语言表达能力等提升。

（二）参加专项素质拓展活动。

通过全面、系统的素质拓展训练，帮助学生干部树立正确的成功观，养成成熟的个性和积极的心态，形成正确的自我认知和社会认知，增强团队合作能力，做出符合自身特点的职业规划和发展理念。

（三）成立学生干部社会实践队。

社会实践活动为学生干部提供了一个走出校园，踏上社会，展现自我的绚丽舞台。利用节假日参加有意义的社会实践活动，接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我，在实践中积累社会经验，在实践中提高自己的能力，为学生干

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