公司团支部上半年的工作总结

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公司团支部上半年的工作总结

在完成公司团委下达的工作打算中，团总支每月月初召开两支部会议，商量工作方案，再做工作打算和支配，让大家齐心协力作好每一项工作，经过近半年的工作运行，支部已经形成了一个有困难大家上、有问题大家想的良好工作气氛。在开展学雷锋活动中、在开展围绕生产，主动奉献。特殊在团活动中都可以观察车间的团员青年以饱满的工作热忱去对待每一件事，团组织的工作支配及工作的实效性都得到了车间领导的确定。

车间两团支部在落实中坚持重实效，通过培训使得员工素养及工作质量有了明显提高;依据员工在年初签定的师徒合同对子，两支部在考核中也主抓实效，让徒弟在最短的时间内提高工作技能，早日成为公司的中流砥柱，车间及团支部坚持有培训就有考核，有考核就有比武的工作原则，上半年两车间比武两次，四个工种参与比武。通过技术比武，找到自身的差距，为即将举办的青工振兴打算做预备工作。车间及团支部提出了“打破平衡，绽开竞争，螺旋上升”的工作原则，使得车间的特种工种掀起了学科学、比技术的工作热潮，通过公司青工技能比武我们也发觉在青工中有不少人基础学问薄弱，我们打算在以后工作中以逐步提高青工基础学问为主。“青年突击队”活动是表达分散力的活动，在车间团支部组织的各次突击任务中，团员起到了模范带头作用，在车间的急、难、险工作中都可以看到团员的身影!

在争创“青年文明号”活动中，支部依据公司团委提出的“狠



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抓基层、抓基础、抓特点”的思想下，支部以主抓青年文明号为主，其它工作贯穿其中，并以支部对抗为主的形式争创青年文明号集体及班组。我们信任只要坚持就会胜利!

在“青年平安示范岗”的活动中，每月组织支部书记对“青安岗”进行检查，并将整改部分交与车间。同时加强平安宣扬和教育，平安永久是第一位的，支部为了提高团员青年的平安意识，开展的”平安巡察员“活动，让每一位员工体会到平安的重要性，使的员工的平安意识明显加强;结合车间的实际状况完善了”共青团服务台“把团组织服务于团员青年，团员青年服务于生产的思想原则作到实处，经过半年的运行已受到了良好的群众反映。

团总支组织团员青年协作公司工会开展送暖和活动。炭素二车间是高温车间，支部提前联系车间为员工熬制绿豆汤，并向员工宣扬防暑学问，力争平安度过高温期。支部坚持把送暖和活动作到实处，洗工作服等都是工作的一部分，让员工始终感觉到团组织的.暖和。 在3月份团总支联合工会，利用业余时间组织一次员工的文体活动—乒乓球竞赛，共有30多人参与。竞赛分为团体赛和个人赛，中控女工也组队参与到竞赛当中，虽然没有获得名次，但这种精神是可嘉的。通过竞赛提高了员工的集体荣誉感。

XX年上半年的工作结束了，回顾上自己在做这项工作时，学到了很多很多，也在工作中走了很多的弯路，但这更加坚决了我学习更多团业务学问的决心。支部在工作中也存在着很多缺乏，宣扬的不到位、开展活动的多样性等都影响到了活动的实效性。团学问的学习



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也需要进一步提高，在各项活动中的过程掌握及跟踪掌握也应加强，要让质量有所提高，更要不断的总结阅历，只有这样团里的工作才会完善、畅通。

总的来看团的工作正在逐步走向正轨但我们也熟悉到了自己的缺乏，向公司先进的团支部学习、取经，努力作好各项工作，争取在下一年的工作中再上一个台阶。我们信任“每天学习一点，每天进步一点，日积月累就会胜利“!

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