便利店-门店长短款管理

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《便利店-门店长短款管理》，欢迎阅读！

门店长短款管理

1、长短款管理要求

（1）员工长短款金额在 0.5 元之内（含 0.5元）属于免赔范围；店长做完缴款单后如

发 现员工有长短款，须第一时间告知员工并让员工在《收银长短款登记表》上核对 签名。

（2）员工长短/短款连续三天超过 10元及以上者， ,店长须对其进行口头警告并立即

安 排和自己一个班次，观察员工是否按照收银 8 步曲操作。

（3） 员工长短款金额连续两天且每天超过 50 元以上者，店长除及时上报经理外，对该 员工进行书面警告并立即停止收银岗位，让该员工重新参加公司的员工培训。 2、店长核对

（1） 店长当班期间应注意抽查员工对《收银员缴款单》的填写是否规范，填写的款项

与保险柜信封内的实际金额是否相符，并核对钱的银码。

（2） 店长存款前应先打开保险柜，在收银台内面对监控头进行现金核对，主要核对每

个信封袋内金额与缴款单金额是否相符，银码是否相符，是否存在假钞，不得将 不同信封袋内的现金混放（信封袋上面须注明班次） 。

（3） 一旦发现有假钞，店长应立即与当班的收银员在监控范围内一起证实，并在“收

银员长短款登记表”注明并让该员工签名确认。店长还应在当班责任人已填写的 缴款单上注明 “收到假钞 XX 元，建议作短款处理”，注明假钞的银码， 签字确认。

3、奖惩制度

（1） 区域内每个月评出一名收银能手奖， 收银能手上机必须超过 20 次，每次长/短

款金 额不能超过 1 元，月累计赔款金额不能超过 5 元者，将获得现金奖励 50元并颁发 收银能手证书，以兹鼓励。

（2） 公司每个季度评选一次收银无差错奖， 此奖项要求收银员每个月上机次数为 20

次， 每次收银长短款不能超过 1 元，连续一个季度最终赔款不超过 10元的，将获得公 司奖励现金 100 元并颁发收银无差错奖，以兹鼓励。


附表：长短款登记表

本文来源：https://www.dy1993.cn/aQS4.html