员工面谈记录表

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员工面谈记录表

员工试用期面谈记录表（1）

1、请按公司《表单填写规定》填写，写正楷字，规范字；填写说明2、下述回签，不允许只填是或者否，要详细说明理解的程度或者理由；3、人力资源部将对您所作出的回答严格保密。姓名入职日期职位试用期限所在部门直接上级问题是否已经熟悉公司的工作环境？回答是否已经了解本岗位职责与工作流程？同事工作关系是否融洽，沟通是否顺畅？通过入职后的熟悉，本公司是您期盼中的雇主企业吗？对公司的意见和建议（任何方面）。员工签字：年月日面谈人综合评语：签字：年月日（本表在新员工入职后第15天进行面谈，由人力资源部负责）

员工试用期面谈记录表（2）

1、请按公司《表单填写规定》填写，写正楷字，规范字；填写说明姓名入职日期2、下述回签，不允许只填是或者否，要详细说明理解的程度或者理由；3、人力资源部将对您所作出的回答严格保密。职位试用期限所在部门直接上级问题本岗位适合您的个人发展吗？回答您有信心胜任本岗位工作吗？您对公司的企业文化认同吗您对上司的工作能力、态度满意吗？对公司的意见和建议（任何方面）。员工签字：年月日面谈人综合评语：签字：年月日（本表在入职50天后进行面谈，由人力资源部负责）

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