办公用品管理办法

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办公用品管理办法

公用品是公司日常运营的重要耗材，对于企业来说，如何有效的管理办公用品，不仅有利于保护企业的财力，还有助于提高工作效率，提升工作质量。因此，为了全面提高企业内部行政管理以及保护企业利益，公司特制定本《办公用品管理办法》，并请员工遵守执行。

一、申领办公用品

1、办公用品申领以及使用范围要符合部门工作需求，不得出现办公用品申领及使用超出范围的情况。

2、申领办公用品时必须携带有效的证件，比如身份证、工牌等，申领的办公用品必须是用于工作的，不得出现滥用或者非工作用途的情况。

3、除将办公用品用于营业活动之外，不得以任何方式挪用公司的办公用品进行个人收藏或者非工作用途。 二、使用办公用品

1、办公用品应当按照正常使用方式使用，必须遵守各类使用规定，不得擅自组装或者拆卸办公用品，以免损坏或者污染办公用品。

2、当办公用品使用完毕后，必须正确的放置到原处，以保持办公环境的整洁，并及时更换耗材。

3、在使用办公用品的过程中，必须注意安全，以免发生意外。 三、报废办公用品



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1、当办公用品使用过程中发现有损坏或者发生意外情况，应及时通知上级部门进行报废处理。

2、办公用品使用期满或者使用过程中检测不合格时，应及时报废处理，并将有关报废表当地存放保管，以便可备查。 3、报废办公用品必须保证其完整，防止环境污染。 、管理办公用品

1、为了有效的管理办公用品，公司应当建立科学安全的管理制度，并全面的落实相关的监督措施。

2、办公用品的购买应当按照市场价格收购，不得超过市场价格或者入网价格，也不得与他人进行贿赂的行为。

3、办公用品的采购应当按照规定的使用标准进行采购，采购后必须按照质量要求进行检验，确保其可以正常使用。 五、结束声明

1、公司应当重视办公用品管理，建立有效的管理机制和防范机制，保证办公用品的正常使用。

2、办公用品的管理应当由特定的部门负责，公司对于其负责人的管理进行监督，确保办公用品的正常使用及有效的管理。 3、公司应当建立有关办公用品管理的考核措施，将其纳入员工考核体系，确保办公用品的正常使用及有效的管理。

本《办公用品管理办法》由公司组织制定，经公司负责人审批准许后生效，凡违反本办法之规定者，将从严格处罚。

《办公用品管理办法》的制定，让企业的办公用品使用更加有



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