乡村振兴党建引领经验做法亮点创新汇报

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乡村振兴党建引领经验做法亮点创新汇报

党建＋“头雁”。实施“红色头雁”培育工程，坚持“双好双强”标准，选优配强村级“头雁”队伍，引回在外创业能人x人、派聘x名优秀机关企事业单位干部到村任党组织书记，村党组织号召力、战斗力明显增强。

实施“能力素质提升”工程，与清华大学联合开办“清农学堂”，与武汉轻工大学联合开展全日制硕士培养，与长江大学联合开展致富带头人培训，依托区委党校对“两委”干部进行全覆盖培训，累计培训村书记x余人次、乡土人才x余名，打造了一支乡村振兴“先锋军”。

实施党员“双培双带”工程，把致富能人培养成党员、把党员致富能人培养成村干部，带头致富、带领致富，培育了一支乡村振兴红色“生力军”。坚持以“双十星”争创活动为抓手，引导x.x万余名党员在脱贫攻坚、乡村振兴一线承诺创星、践诺争星。

党建＋产业。突出组织引领，推进“x＋x＋N”产业模式，引导各村大力发展香菇主导产业、轻纺兜底产业、电商物流、生态经果林、优质粮油、小手工加工、光伏发电等产业，依托x裕国菇业，建设香菇制棒车间x个、各类菇棚近x万个，发展香菇x余万棒；引进浙江诸暨大唐袜业等x家袜业企业，建设袜业扶贫车间x个，配置袜机x台，带动x万贫困户就近就地务工创业；发展小种养、小作坊、小庭院、小买卖“四小”产业，培育汽车坐垫、服装玩具、农特产品加

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工等产业作坊x个。

全覆盖成立“一社一司一电商”组织体系，大力推行“支部＋企业”、“支部＋合作社”、“支部＋电商”等发展模式，扶弱培优，引导农业新型经营主体抱团发展。以开展国家试点农林集体产权制度改革为契机，村村组建股份经济合作社，让更多资源变资产、资金变股金、农民变股东，发展壮大村集体经济。

党建＋扶贫。突出精准指挥，构建区、片、镇、村、组“五级联动”脱贫攻坚组织体系，成立x个乡镇（战区）指挥部党委，建立x个村级脱贫攻坚指战所党支部，把脱贫攻坚任务落实到村支部。整合资金两亿元，打造x个“多务合一”村党员群众服务中心。选派x余名区乡党员干部组成的x支专职驻村帮扶工作队，脱产驻村帮扶。

选派x名驻村第一书记，全覆盖包保x个贫困村，贫困村不出列、贫困户不脱贫，帮扶责任不脱钩。x.x万名干部职工全员上阵，与x.x万贫困户结对结亲。发挥非公企业党组织脱贫攻坚作用，开展“百企帮百村 脱贫奔小康”活动，x家非公企业党组织结对联系x个贫困村党支部，捐助资金x多万元，提供就业岗位近万个。

党建＋治理。充分发挥基层党组织在乡村治理中的领导作用，建立以村民小组为单位、组长为基础、第一组长为指挥、群众自主参与的“以组为战”工作机制，选派x科股级干部到村任第一组长，选举x党员、群众成立组务会，引导群众自治。



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