加油站安全教育培训制度

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加油站安全教育培训制度



一、人员培训教育

( 1 )加油站主要负责人和安全管理人员，必须参加由安监部门认可的机构进行安全生产知识和管理能力的培训，并由安监部门对其安全生产知识和管理能力考核合格领取安全资格证书后方可任职；并根据规定，接受再培训。 ( 2 )其他管理人员的安全培训教育由本加油站会同商务委、安全生产监督管理部门，组织实施培训，经考核合格取得相应资格证书后方能任职；并根据规定，接受再培训。 安全培训教育的主要内容有:

( 1 )国家安全生产方针、法律、法规和标准; ( 2 )公司安全生产规章制度及职责;

( 3 )安全管理、安全技术、职业卫生等知识; ( 4 )有关事故案例及事故应急管理等。 二、从业人员培训教育

( 1 )对加油员进行安全教育培训和基本功训练,并经考核合格，保证其具备必须的安全生产知识和能力。未经培训教育或考核不合格者，不得上岗。

培训的内容主要有：安全生产意识和安全生产规章制度、加油、卸油安全操作规程、防火防爆安全知识及应急救援知识等。


三、培训教育管理

( 1 )加油站健立安全培训教育制度，定期组织培训教育，建立从业人员的安全培训教育档案，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。

( 2 )依据国家、地方及行业的规定及岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定、实施安全培训教育计划。

( 3 )安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施培训教育，做好安全培训教育记录。

( 4 )安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。 ( 5 )安全培训教育的主管部门应对培训效果进行评价。 ( 6 )加油站的各级管理人员应为安全培训教育提供相应的资源保证。

( 7 )加油站应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。

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